LYON
Vous cherchez à favoriser la coopération horizontale et l'autonomie des équipes.
Vous devez conserver le contrôle des résultats vitaux pour la pérennité de l'entreprise.
Les managers sont essoufflés ou en retrait? Les équipes déboussolés ou désengagés?
Je vous propose mon soutien extérieur pour prendre du recul et innover dans les pratiques managériales. 15 années de management opérationnel dans des environnements d'entreprise industrielle très complexes et 5 année de formation et de pratique de l'accompagnement m'ont permis d'acquérir une solide et innovante expertise dans le management d'équipes.
J'accompagne des managers en individuel pour développer un leadership inspirant.
Je soutiens des équipes dans le management par la coopération 4D : sens, reconnaissance, cohésion, cohérence (flow)
J'anime et développe des ateliers de parole pour augmenter la confiance, l'autonomie et le soutien dans les organisations.
Au niveau des équipes , je peux intervenir sur la base de séminaires et d'ateliers collectifs à fréquence régulière. Je peux aussi conduire des missions de transition sur une durée donnée en soutien du CODIR ou de la Direction RH pour la mise en place de nouvelles pratiques managériales dans l'organisation.
Mon slogan " Innover à petits pas de géant!"
Mes compétences :
Automobile
Management transversal
Coordination de projets
Coaching professionnel
Management international
Business development
Aisance relationelle
Team performance development
Leader skills
Retail network
Leadership behavior development
Emerging Markets
Complex organization management