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Jean-Pierre TROUILLOUD

LYON

En résumé

Management et Développement des Ressources Humaines


• Direction opérationnelle des activités RH de la branche Européenne d'une entreprise américaine de marketing.
• Management des activités Développement RH et Leader Sourcing en grande entreprise industrielle.
• Création des activités générales RH & Communications pour une Business Unit nouvellement formée, préparation de dossiers sociaux sensibles.
• Adaptation des processus Succession Planning, et Expatriation au sein d’une entreprise américaine, et pilotage de gros volumes de recrutements.
• Création d’un nouveau système d’évaluation pour une société américaine, qui a inspiré le nouveau système Corporate.
• Mise en place de systèmes et d’organisation de Gestion RH, Administration & Paye dans des structures allant de la start-up au grand groupe industriel.

- Englais : Courant
- Russe : A rafraîchir

Mes compétences :
Business
Business Partner
Développement
développement RH
DRH
Europe
Formation
Leader
Planning
Recrutement
Sourcing
Succession
Succession planning

Entreprises

  • NPD Group - Directeur RH Europe

    2007 - maintenant Direction opérationnelle des activités RH de la branche Europe d'une entreprise américaine d'études marketing.
    - Paris, France

  • Volvo Construction Equipment - Directeur Développement RH

    Saint Priest 2004 - 2006 Responsable global pour les processus Développement, et «Leader-Sourcing » au sein de Volvo CE (9500p).
    - Bruxelles, Belgique

  • Volvo Powertrain France - Directeur RH de Business Unit

    Saint Priest 2001 - 2003 Membre du comité de direction de la division, responsable de la fonction RH avec accent sur la stratégie de restructuration de la division en environnement sensible.
    - Lyon, France

  • Mack Trucks, Inc. - Employment Manager

    Matulji 1998 - 2001 Création et organisation d’un nouveau département Emploi/Recrutement/Gestion des Carrières au sein d’une société américaine (5500p) filiale d'une entreprise française.
    - Allentown PA, USA (expatriation)

  • Renault Trucks - Responsable Administration des Cadres

    Saint-Priest France 1995 - 1997 Gestion administrative des Cadres dans une grande entreprise industrielle française (15000p). Mise en place de nouveaux processus de gestion RH individuelle.
    - Lyon, France

  • ACRI - Stern Computing Systems - Responsable Administration du Personnel

    1991 - 1995 Au sein d’une start-up High-Tech à croissance rapide (230p), mise en place des activités administratives RH.
    - Lyon, France

  • Banque Sovac - Gestionnaire de Personnel

    1989 - 1991 Gestion d’un portefeuille RH et création d’un système de paye spécifique pour une filiale d’une banque de crédit (3500p).
    - Paris, France

  • RMO TT - Assistant d'Agence

    1987 - 1989 Prospection et suivi commercial, recrutement de personnel majoritairement ouvrier, paye et administration d’une agence TT.
    - Voiron, France

Formations

Réseau

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