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Jean-Sébastien HUDRY

Paris

En résumé

Mes compétences :
Banque
Commercial
Droit
Droit pénal
Gestion des Risques
Analyse financière
Finance
Management
Développement commercial
Coaching
Stratégie
Coaching individuel

Entreprises

  • CIC lyonnaise de banque - Directeur d'agences

    Paris 2017 - maintenant Directeur d'une coopération de deux agences avec effectif fusionné de 10 collaborateurs

  • CIC lyonnaise de banque - Directeur d'agence

    Paris 2013 - 2017 Directeur d'une agence de 6 collaborateurs.
    Redynamisation d'une agence de centre ville.

  • CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire - Formateur professionnel

    Nanterre 2011 - maintenant Formateur occasionnel dans le secteur bancaire en BTS, licence et master.

  • CIC - Directeur d'agence

    Paris 2009 - 2013 Directeur d'agence grand Public de 4 collaborateurs

    Création pure d'un nouveau point de vente

  • CIC Société Bordelaise - Parcours Directeur d'Agence

    Paris 2008 - 2009 Parcours de formation.

    - 8 Semaines d'immersion en succursale (Agence Principale de Montpellier Comédie);

    - 12 Semaines à la Direction Régionale des Risques du Languedoc Roussillon (Saint Jean de Vedas), en tant qu'Analyste Crédits;

    - 4 Semaines de prospection sur une clientèle de professionnels (Agence d'Ussel en Corèze), en tant que Chargé de Clientèle Professionnels;

    - 4 Semaines de prospection en tant que chef de mission de développement sur de la clientèle de professionnels (Agence de Nay dans le Béarn);

    - 4 Semaines de suivi de la mission de prospection (Agence de Nay dans le Béarn),en tant que Chargé de Clientèle Professionnels;

    - 11 Semaines à la Direction Générale des Engagements du siège de Bordeaux (Gironde), en tant qu'analyste;

    - 4 Semaines de prospection sur de la clientèle de particuliers (Agence de Marseillargues dans l'Hérault), en tant que Chargé de Clientèle Particuliers;

    - 6 Semaines en tant que Chargé de Clientèle Professionnels avec portefuille affecté (Agence de Béziers, Hérault);


    Tout au long du parcours les formations internes ont été les suivantes:
    - Outils Informatiques et les Risques
    - Assurance des Biens et des personnes
    - Séminaire de formation à la prospection et à la négociation
    - Formation Ingénierie Financière
    - Séminaire sur les gestion des risques en temps de crise
    - Formation déontologie et lutte anti blanchiment
    - Formation CM5-CIC sur les outils de contrôle, de développement, de management etc. du directeur d'Agence sur 10 semaines.

  • Crédit Agricole d'Aquitaine - Conseiller clientèle de professionnels

    Montrouge 2007 - 2008 Poste occupé en alternance avec le master II EBFI. Commercial, gestion des risques, prospection, recommandation, Réalisation d'objectifs, suivi et développement du portefeuille client.

  • Ministère de l'intérieur / Commissariat central de Police de Marseille - brigade financière - Stagaire

    2005 - 2005 Brigade financière du service régional de la Police Judiciaire de Marseille : Etude des différents moyens mis à la disposition des fonctionnaires afin de parvenir à la manifestation de la vérité, étude de la liaison entre la police, l’office central pour la répression de la grande délinquance financière (OC.R.G.D.F.) et la cellule TRACFIN, initiation au rôle stratégique d’EUROPOL et INTERPOL.

  • Géant Casino - Responsable commercial

    Saint-Étienne 2005 - 2007 Titulaire d’un poste de responsable de caisse auprès du groupe Géant Casino Marseille :
    Management, gestion des plannings et du personnel, évaluation des employés, gestion des caisses.

  • Ministère de la justice - Parquet économique et financier - Stagiaire

    2003 - 2004 Stage d’un mois au parquet près la Cour d’Appel et de la Cour d’Assises d’Aix-en Provence :
    Stage d'immersion dans le monde judiciaire.Observation du travail de fond mené par les magistrats du ministère public. Aide à la rédaction de procédures.

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