MAGNY LE HONGRE
Les nouveaux challenges sont motivants, satisfaire les clients en innovant et faire de profits, faire du management en promouvant des valeurs comme l'esprit d'équipe, l'innovation, l'empathie, un mauvais management fait perdre en moyenne 15% de chiffre d'affaire à l'entreprise.
Les maux des entreprises sont: la rétention d'information, le copinage, les relations hiérarchiques idolâtres,...Face à cela l'entreprise dispose de plusieurs atouts beaucoup plus forts que ces maux le manager est au centre de ce dispositif, communiquer, valoriser, accompagner en identifiant les axes de progression des collaborateurs, promouvoir des femmes aux postes de responsabilité, fédérer autour de la stratégie de l'entreprise, échanger à travers des réunions, mais aussi de façon informelle, écouter les collaborateurs, les bonnes idées jaillissent souvent d'un environnement serein. Le manager a autorité, cette autorité doit s'exercer avec charité.
L'entreprise est une école, le cycle est long mais quelle belle expérience que de gagner son pain à la sueur de son front.
Mes compétences :
Création
Créativité
Économétrie
Empathie
Esprit d'équipe
Finance
Innovation
Management
Relation clientèle
Statistique
Axa Assistance
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