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Jeanne CAILLAUDEAU

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Diplomate
Formation
GPEC
Ressources humaines

Entreprises

  • Nantes Habitat - Référente formation et orientation professionnelle

    2009 - maintenant Elaboration et gestion du plan de formation
    Mise en place de parcours professionnels / de mobilité
  • MEDEF Pays de la Loire - Chargée de mission en formation

    2009 - maintenant - mise en place de clubs RH dans les départements pour que les personnes en charge de la formation et du développement des compétences puissent échanger.
    - mise en place de l'action de communication pour le lancement d'un dispositif de formation élaboré conjointement avec l'Opcalia.
    - diffusion de l'information sur les réformes de la formation professionnelle auprès des entreprises.
  • Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat - Chargée de mission en ingénierie de formation

    2008 - 2008 •Rédaction du bilan des actions de formation des CFA de Chambres de Métiers
    •Analyse des besoins en formation et préconisations d’actions de formation
    •Coordination des activités du réseau
    •Modularisation des diplômes de filière
  • CAPEB et GRETA - Stagiaire consultante

    2006 - 2007 Je me suis fait ma propre expérience en menant seule une analyse des compétences dans l’activité de soudure chez des couvreurs (entreprise Tallot, Nantes). Pour ce faire, j’ai filmé leur activité, mené des entretiens selon une pratique particulière initiée par Yves Clôt. Suite à cette analyse d’entretiens individuels, j’ai réalisé une analyse transversale sous forme de tableaux pouvant être considérés comme des référentiels.
    La réussite de cette mission réalisée en quatre mois témoigne de mes capacités relationnelles, d’écoute, d’observation, d’adaptation et d’analyse.J’ai apprécié la confrontation à ce nouveau milieu et me suis intégrée à l’équipe de couvreur aisément.
  • AGEFOS PME Pays de la Loire Poitou-Charentes - Stagiaire

    2006 - 2006 Évaluation des actions de formation collectives mises en oeuvre par Agefos.
    Par le regard global qu’apporte l’Agefos sur la formation, j’ai observé quels étaient les enjeux ainsi que le fonctionnement et l’élaboration d’une action de formation avec des partenaires.
  • Domaine de la Renaudie - Vendangeuse

    2004 - 2004 Lors de cette expérience singulière du travail manuel, ma tâche avait un caractère semi-automatique.
  • Collège Claude Monet - Assistante d'éducation

    2004 - 2005 Cette expérience m’a permis de développer ma capacité à travailler en équipe, compétence essentielle dans ce métier. J’ai également appris à repérer des élèves en difficulté et à agir en conséquence.
  • Ecole Moussa Barry (Sénégal, Ziguinchor) - Enseignante

    2003 - 2003 Cours d’alphabétisation au Sénégal dans le cadre d’un projet que j’ai initié.
    J’ai apprécié le contact avec une autre culture et adopté les conduites adaptées pour m’y intégrer.
  • ARTESIA, Compagnie des Wagon-lits - Accompagantrice sur les trains de nuit Paris-Rome et Paris-Venise

    2002 - 2003 Ce fût ma première expérience du travail à l’étranger. J’ai appris à résoudre un problème matériel tout en gérant l’impatience du client. Travailler en équipe était aussi une condition sine qua non au bon déroulement du voyage.

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