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Jennifer KIRMSER

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Commercial
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Travail temporaire

Entreprises

  • TRAVAIL TEMPORAIRE - Consultante en recrutement

    2012 - maintenant Ressources Humaines :

    Développement de partenariats
    Saisie et gestion des arrêts maladies, contrats, congés, absences
    Saisie des heures, préparation des paies, acomptes
    Actualisation et gestion des fichiers intérimaires et candidats
    Analyse des besoins des entreprises
    Transmissions de déclarations aux organismes sociaux (DUE, Assedic, sécurité sociale…)
    Maitrise des techniques de conduite d’entretiens de recrutement

    Commercial :

    Négociation commerciale
    Suivi des clients
    Gestion d’un portefeuille clients
    Conseils clients
    Fidélisation clients
  • Maison de l'Emploi et de la Formation - Chargée de projet observatoire

    MOISSY CRAMAYEL 2011 - 2012 Formation / Accompagnement :

    Elaboration de cahier des charges
    Elaboration de programmes pédagogiques
    Elaboration de bilans pédagogiques
    Conception et animation d’actions de formations (Moissons de l’Emploi)
    Accompagnement et suivi des bénéficiaires du RSA / demandeurs d’emploi
    Suivi des usagers en chantier d’insertion / mission locale / bilan jeune


    Ressources Humaines :

    Développement de partenariats
    GPEC Territoriale
    Promotion de l’apprentissage
    Analyse des besoins des entreprises
    Formations « législation » et " formation continue "
    Maitrise des techniques de conduite d’entretiens de recrutement
  • Columbia Sportswear - Assistante Commerciale

    Strasbourg 2004 - 2012 COLUMBIA :

    - Suivi de l'administration des ventes de la prise de commande à la livraison (approbation des commandes, suivi des livraisons, gestion des litiges, SAV, avoirs et facturations)
    - Gestion du service après-vente
    - Analyse et suivi du portefeuille client, en collaboration étroite avec la force de vente (suivi du CA, et de l'évolution du secteur avec réalisation de rapports chiffrés)
    - Visites et ventes directes de la nouvelle collection auprès des clients, avec soutien de la force de vente
    Conseils et services aux consommateurs
    - Participation à l'élaboration d'un site B to B
    - Formation de nouveaux collègues

Formations

  • Université De Sciences De L'Education De Strasbourg

    Strasbourg 2011 - 2012 Licence GRH Formation et Accompagnement

    Septembre 2011 – mai 2012 (en CIF) :
    Chargée de projets observatoire, Maison de l’Emploi et de la Formation Saverne - Pôle Emploi - Mission Locale - Chantier d’Insertion - CAP Emploi - Centres de formation (Licence GRH)
  • ISEFAC

    Strasbourg 2002 - 2004 Assistant Gestion PME PMI

    Assistante Chargée de Recrutement
    TRAVAIL TEMPORAIRE - alternance BTS AG

    - Accueil physique et téléphonique des clients-intérimaires
    - Emissions de chèques
    - Pointage des factures
    - Créations de plusieurs tableaux, requêtes (Access)
    - Classement, archivage, sauvegardes informatiques
    - Actualisation et gestion des fichiers intérimaires et candidats
    - Appels et visites aux clients
    - Création d

Réseau

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