Menu

Jennifer LANCIEN

SAINT-MALO

En résumé

Après 10 ans d'expérience dans le prêt à porter;je désire mettre à profit ma motivation et mon dynamisme au sein d'une équipe ambitieuse et stimulante.

Mes compétences :
Avoir un bon taux de transformation
Donner des objectifs et utiliser les qualités de c
Savoir être à l'écoute de mon équipe
Former
Le bon conseil
Piloter l'activité d'un magasin. -Fidélisation : U
Le respect des règles et les valeurs de la marque.
Goût du contact et un vrai sens du relationnel
Contrôler
Analyser les indicateurs de performances
La vente
Créer et entretenir un fichier client. -Ecoute : ê
Mise en avant des produits et des évènements promo
Et avant tout la vente complémentaire. -L'équipe :
La gestion des plannings
Créer une synergie entre la force d'une équipe sou
L'administratifs
Une autonomie et une organisation tant dans la ges
Garantie de l'image
Techniques commerciales: Manager: Compétences:

Entreprises

  • Originale Lévi - Responsable Manager

    2009 - maintenant d'une Originale Lévi's store (ouverture en février 2009 au centre
    Alma Rennes, 5 salariés, 90 m2, mise en place d'actions commerciales)
  • Originale Lévi - Responsable Manager

    2006 - 2009 d'une boutique (test) Jack and Jones 70 m2, 3 salariés
    (ouverture du premier point de vente en France) avant l'ouverture de la franchise en 2010 250 m2
  • Originale Lévi - Responsable Manager

    2002 - 2006 d'une Originale Lévi's store, 5 salariés 90 m2 (Rennes centre
  • Lévi - Conseillère de vente puis Adjointe de magasin au

    2001 - 2002 Les ++: la lecture, le jogging, la piscine, la décoration d'intérieur et la mode.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :