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Jennifer LATIOUI

Paris

En résumé

Titulaire d'un M2 MAE ex-DESS CAAE , obtenu à l'Institut d'Administration des Entreprises de Lille, j'ai souhaité m'orienter vers le secteur des ressources humaines. J'ai intégré Manpower à la suite de mon stage de fin d'études réalisé en agence d'emploi.

Manpower a pour vocation d’apporter à ses clients, des solutions innovantes pour l’emploi à travers une gamme complète et intégrée de services.

J'ai évolué pendant 3 ans au poste d Assistante commerciale en intégrant au fur et à mesure différentes agences: Calais BTP, Montreuil sur mer. Depuis 2011 Attachée de Recrutement puis Chargée de Recrutement au sein de l'agence généraliste de Boulogne sur mer.

Depuis 2010, je suis également référente sur la Mission Handicap (promouvoir et développer l'insertion professionnelle des candidats en situation de handicap).

Mes compétences :
Allemand
Chargée de recrutement
Gestionnaire
Management
Recrutement
Sourcing
Traduction
Travail temporaire
Gestion des ressources humaines
Formation
Réactivité
Organisation
Gestion du stress
Gestion des priorités
BTP

Entreprises

  • Synergie - Assistante d'agence/chargée du recrutement

    Paris maintenant Synergie, acteur majeur dans le monde de l'intérim intervient dans divers secteurs d'activités aussi bien en délégation de personnel intérimaire qu'en placement en CDD ou CDI.

    Au sein de l'agence, je suis chargée de la réalisation des contrats de travail et de la saisie/ gestion des payes des intérimaires. J'assure également la facturation clients. Je gère aussi les DUE. J'interviens de manière générale dans la gestion administrative de l'agence.
    Je sélectionne les candidats correspondants aux demandes des clients et suis le bon déroulement de leur mission.

  • Manpower - Attachée de Recrutement

    Nanterre cedex 2010 - maintenant

  • Manpower - Assistante Commerciale

    Nanterre cedex 2007 - 2010 Manpower gère un réseau de 4 300 agences et franchises à travers le monde. Ce réseau mondial très étendu fournit à Manpower une très grande expertise du marché du travail local, permettant de répondre très efficacement aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs temporaires ou intérimaires.
    Au sein de l'agence spécialisée dans le BTP, j'ai pour mission l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises.Je suis également en charge des processus de e-recrutement: sourcing/entretiens et passation des tests de personnalité.
    Dotée d'un bon relationnel j'entretiens un partenariat actif auprès des différentes sources de recrutement (ANPE, écoles, associations, ...), et assure les relations commerciales " sédentaires " en appui des commerciaux de l' agence.

  • Aile Médicale - Assistante d'agence/Chargée du recrutement

    2006 - 2006 Dans le cadre de mon stage de fin d'études réalisé chez Aile Médicale(Filiale de Synergie) acteur majeur dans le monde du travail temporaire, j'ai occupé le poste d'Assistante d'agence / Chargée du Recrutement.

    Mes compétences:

    Savoir établir un dialogue permanent avec mon équipe.
    Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans les procédures de recrutement et de la formation du personnel intérimaire.
    Assurer les relations avec les différents interlocuteurs/clients de l'agence.
    gestion administrative des dossiers des intérimaires : contrats de travail, acomptes...
    Réaliser une étude de marché.

  • Pour la Police Aux Frontières et Le Tribunal de Grande Instance de Boulogne sur Mer - Interprète

    2003 - 2003 Interprète en langue allemande et en langue anglaise pour la Police Aux Frontières de Coquelles et le Tribunal de Grande Instance de Boulogne s/mer.

    Mes compétences:

    Bonne maîtrise des langues étrangères : savoir retranscrire fidèlement les propos des détenus et des prévenus en s'exprimant de façon claire, précise et rigoureuse.

  • Groupe Vivarte - Employée

    2001 - 2006 Mes compétences :

    Accueil et conseil des clients.
    Conclusion de la vente ; encaissement.
    Gestion du point de vente en l'absence de la responsable.
    Réception des livraisons et mise en rayon.
    Bon sens relationnel : capacité à établir facilement une relation avec le cient.

  • Maison de Quartier Henri Matisse - Animatrice Socio - Culturelle

    2001 - 2005 Mes compétences:
    Savoir organiser un programme d'activités
    Savoir travailler en équipe et gérer un groupe en s'adaptant à différents publics.
    Animer les activités.

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Réseau

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