BELLEFOND
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Gestion administrative du personnel :
Gestion des contrats de travail, DUE, formalités légales
Etablissement des déclarations accidents de travail
Planification des visites médicales
Organisation des élections IRP et convocations aux réunions
Gestion de la prévoyance
Mise à jour des dossiers du personnel
Réponse aux candidatures
Disciplinaire, DIF.
Gestion de la Paie :
Collecte et contrôle des données
Attestation maladie et IJSS, congés
Saisie des données variables
Etablissement des paies finales et vérification
Soldes de tout compte et documents légaux
N4DS et tableaux de bord
FORMATION
2011 : Formation Tuteurs en Entreprise
2002-2003 : Formation qualifiante Technicienne en gestion et administration des Ressources Humaines (CQPM)
Contrat de qualification TRANSPORTS CORDIER
2002 : Faculté de Dijon, MAITRISE AES
Anglais et Espagnol : Niveau scolaire
Informatique : word, excel, internet, outlook, Iris Personnel
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Responsable Ressources Humaines et Paie
Depuis janvier 2012 : TRANSPORTS CORDIER SA
Gestion administrative du personnel et Gestion complète de la paie.
Assistante Ressources Humaines
Octobre 2002 à Décembre 2011 : TRANSPORTS CORDIER SA
Transport routier de marchandises : 290 salariés.
Gestion administrative du personnel et Gestion complète de la paie.
Stagiaire Service Paie
Décembre 2001- Janvier 2002 : RENAULT
Découverte de la fonctionnalité de la paie en entreprise.
LOISIRS
Tennis, ski, roller, balades, lecture et cinéma.
Pas de formation renseignée
