COMPÉTENCES :
- Direction générale d'une filiale
Définir les priorités à court et long terme.
Identifier et analyser les informations pour une prise rapide de décision.
- Management de projet
Coordonner, planifier et organiser plusieurs projets simultanément; respect des délais et objectifs.
Management du changement.
- Management d'équipe
Fédérer, motiver et communiquer en période de crise.
- Développement commercial
- Gestion de la production, de la qualité et de la logistique
Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Direction générale
Business development
Gestion de projet
Management
ERP
Direction commerciale