Jennifer ROGER

En résumé

Entreprises

• Arthur Hunt Consulting - Consultante RH

  2014 - maintenant GPEC:
  Identification des aires de mobilités pour les métiers sensibles
  Réalisation de passerelles métiers
  Harmonisation des rémunérations et des classifications selon les conventions collectives.
  
  INGENIERIE PEDAGOGIQUE
  Conception de modules de formations RH
  
  FORMATION
  Animation de formations RH
  Animation de groupes de travail interentreprises

• MSXi - Chargée de Formation et Recrutement

  2013 - 2014 Recrutement:
  Conseiller clientèle
  Ingénieur mécanique
  Conseiller technique
  Commerciaux
  Technicien homologation
  Chef de produit marketing automobile...
  
  Formation: process complet de formation
  
  Juridique: Elaboration de l'accord sur le Contrat de Génération et accord GPEC.
  
  Amélioration des documents RH.

• Altran - Chargée de formation et carrière

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 FORMATION
  Cloture du plan de formation 2012
  Elaboration du plan de formation 2013
  Animation des commissions formation avec les IRP
  Priorisation des formations et des axes stratégiques avec les managers
  Gestion du budget pour la région Altran Sud Est
  Organisation de périodes de professionnalisation, VAE,DIF,CIF.
  Création des contrats de professionnalisation
  Lancement de labellisation des formateurs internes
  Lien direct avec l'OPCA et les organismes de formations
  Support aux 45 managers sur 6 agences
  
  CARRIERE:
  Animation des comités pédagogiques mensuels
  Participations aux revues salariales
  Analyse des entretiens annuels

• GENESIS GROUPE - Chargée de missions R.H

  LYON 2011 - 2012 RECRUTEMENT (pour la France et la Suisse)
  rédaction d'annonces,
  sourcing sur les jobboard,
  entretiens téléphoniques et entretiens en face à face.
  
  FORMATION
  Elaboration des dossiers de formations, relation avec l'OPCA, priorisation des formation
  Relations entreprise-école (participation aux forum et salons)
  Participation à l'élaboration des augmentations individuelles
  Participation aux réunions de CE: préparation de sujet
  Veille juridique
  
  Amélioration des documents et procédures RH: livret d'accueil et autres documents
  J'ai aussi pour mission d'entretenir les relations entreprise-école (participation aux forum)

• Renault Trucks - Assistante Ressources Humaines

  Saint-Priest France 2010 - 2011 Assistante du Human Ressources Business Partner, je m'occupe désormais de la mobilité interne,
  
  des mutations,
  
  du recrutement interne,
  
  de la gestion de l'absentéisme et je suis la correspondante directe des 35 managers,
  
  Correspondante pour l'accord handicap réalisé sur l'usine,
  
  Elaboration des augmentations individuelles avec les managers,
  
  
  

• JLR Distribution - Consultante en stratégie et management

  LYON 9EME 2010 - 2011 Le but de cette mission a été de réaliser un diagnostic stratégique de l'entreprise JLR Distribution.
  Ce diagnostic a été réalisé en 8 mois, il comprenait:
  
  - Un audit des différents postes de l'entreprise
  - Analyse financière
  -Etude du marché de la distribution de solution d'encaissement et gestions des stocks
  - Positionnement sur le marché et étude de la concurrence
  - Préconisations stratégiques
  - Préconisations opérationnelles
  
  Les outils utilisés:
  Matrice BCG, Matrice Derek Abell, Mc Kinsey, A. Doo Little...

• Noalys - Assistante RH

  2009 - 2010 Mémoire de recherche: en quoi la culture d'entreprise est un élément de développement de l'entreprise?
  
  Gestion de l'absentéisme et du turn-over,
  
  Mise en place d'un plan d'action pour l'emploi des séniors,
  
  Rédaction et Diffusion des annonces d'offres d'emploi,
  
  Tri des candidatures,
  
  Tableaux de bord sociaux et reporting,
  
  Rédaction des contrats de travail,
  
  Taches administratives (soldes de tout compte, planification des visites médicales, gestion des arrêts de travail...)

Formations

• IFAG Lyon

  Lyon 2010 - 2012 Master Manager d'entreprise
  
  mention AB

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2009 - 2010 en stage chez Natécia (groupe Noalys), du 1er décembre 2009 au 31 aout 2010, je cherche désormais une entreprise afin d'effectuer mon master RH en alternance.

• Université Rouen

  Mont Saint Aignan 2007 - 2009 deug sciences humaines et sociologie

Réseau

• Alexandre SANCHEZ

• Anne-Julie VIAULT

  Capgemini (Paris)

• Cédric SAUPHANOR

• émilie DECARNIN

• François DUCHENE

• Gabriel BENOIT D'ENTREVAUX

• Jérémy GUILLON

• Marion CHIRAT

• Sylvie LANGEVIN (TESLUK)