Mes compétences :
Microsoft Outlook
SAP
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Entreprises
BNP PARIBAS INVESTMENT PARTNERS
- Human Resources Management Control Officer
2015 - maintenantHuman Resources Management Control Officer
• Elobaration de reportings d'effectifs / masse salariale sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Création et développement d'outils d'aide à la prise de décision
• Suivi du process budgétaire et assistance aux locals HR
BNP Paribas
- Chargé d'Etudes RH
Paris2013 - 2015Chargée d’études Ressources Humaines - Alternance (1 an) puis Intérim
• Etablissement mensuel des effectifs mondiaux (3500 salariés) : stock et flux
• Analyse des écarts entre effectifs RH et Finance
• Gestion des reportings sociaux mensuels, trimestriels et annuels
• Réalisation d'études ponctuelles (démissions, mobilités …)
• Elaboration d'outils d'aide à la décision
• Contact régulier avec les local HR des 40 pays gérés
Mondelez International (Kraft Foods)
- Chargé de Relations Ecoles
2011 - 2012Chargée de Relations Ecoles et assistante Recrutement - Alternance
• Développement de 10 partenariats avec 8 écoles de commerce et 2 écoles d’ingénieurs
• Conception de flyers, affiches et stands en collaboration avec une agence de communication RH
• Co-Chargée de projet : développement d’un réseau d’ « Ambassadeurs »
• Co-Chargée de projet : déploiement d’un nouveau site de recrutement
• Tri de CV et pré-entretiens téléphoniques avec promoteurs des ventes
Kraft Foods
- Assistante Déclarations Sociales
2010 - 2011Assistante Déclarations Sociales pour 12 établissements - Alternance
• Extraction et fusion de fichiers
• Contrôle, analyse et régularisation des écarts
• Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et télé-déclaration
• Contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
• Recueil des éléments, élaboration et règlement de la déclaration des travailleurs handicapés
LU FRANCE
- Gestionnaire Paie stagiaire et Assistante Paie
CLAMART2008 - 2010Gestionnaire paie de 100 stagiaires - Alternance
• Gestion des dossiers du personnel
• Etablissement des Déclarations Unique d’Embauche
• Saisie des éléments variables de paie
• Edition et contrôle des bulletins
• Elaboration d’attestations Pole Emploi et soldes de tout compte
