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Ramsay Générale de Santé, Clinique de la Défense, Clinique du Plateau-Bezons
- Responsable Ressources Humaines
2016 - maintenant
RESPONSABLE RH de 2 établissements de santé.
La clinique de la Défense et la Clinique du Plateau-Bezons
Management d'une assistante RH/PAIE
Administration du personnel : Gestion des absences, RTT, plannings, congés, maladie, mutuelle, 1% patronal, contrats, STC, visite médicale,
- Droit social : Application de la convention collective, Gestion des contentieux
- Paie : supervision de la paie
- Formation : Elaboration du plan de formation, optimisation et gestion du budget, mise en place des formations, mise en place DPC,
- IRP : Mise en place des élections de la DUP, négociations NAO, réunions, reporting CE, CHSCT
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Générale de santé, Clinique de la Défense
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2013 - 2016
- Administration du Personnel (Soignants et non soignants)
- Gestion de la paie dans son intégralité
- Gestion de la formation de l'ensemble des collaborateurs,
( élaboration du plan de formation, budgétisation, mise en place des formations, suivi, reporting)
- Recrutement Personnel non soignant
- Gestion des Contentieux
- Reporting Direction
- Déclarations sociales
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Razorfish
- Assistante RH
2011 - 2011
- Administration du personnel : gestion des absences, RTT, congés, maladie, congé maternité, visite médicale, mutuelle prévoyance
- Recrutement : tri et sélection des candidatures, entretiens, contrats de travail, parcours d’intégration.
- IRP : ordre du jour, réunions, procès verbal, compte rendu de réunion
- Formation : Recueil des besoins, suivi des contrats avec l’OPCA, contrat de professionnalisation, négociation des prix, mise en place de la formation
- Paie : collecte et saisie des éléments de la paie, élaboration de SDTC, vérification et contrôle, commande de TR, distribution des bulletins de paye.
- Mobilité : recensement de postes disponibles au sein du groupe, entretiens avec les agences du groupe, gestion des transferts inter agences.
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Global Technologies
- Chargée de recrutement
Clichy
2011 - 2012
-Pilotage de l'ensemble des activités d'identification et de sélection des candidats (job boards, site corporate, offres d'emploi, ...)
- Développement des relations Ecoles(salons, forums, cooptation..)
- Amélioration continue des processus et outils de recrutement interne
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Ecole Internationale Oasis
- Assistante RH
2010 - 2010
-Recrutement des stagiaires (entretiens skype, suivis par mail, administratif)
-Communication interne
- Animation des forums
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IQuesta
- Assistante Rh& Relations Ecoles
PARIS 2
2009 - 2010
- Relation Ecoles : forums, diffusion d’annonces, conseils cv dans les écoles
- Communication : réalisation de plaquettes, rédaction d’articles pour le web
- Recrutement : réception candidatures, tri, entretiens
