Duke Razorfish (VivaKi-Publicis)
- Responsable ressources humaines
2008 - 2012
•Conseil et aide aux managers sur les questions RH
•GPEC : intégration, livret d'accueil, référentiel métiers et compétences, mobilité, people review,politique de rémunération, EAE, évaluation 360...
•Recrutement : professionnalisation des process, recrutement de A à Z, gestion des carrières, relations écoles
•Formation : recueil des besoins, gestion des appels d'offres auprès des organismes, relation avec les OPCA, élaboration et suivi du plan
•Harmonisation de tous les process RH suite à l'intégration au groupe PUBLICIS (changement de convention collective, accord 35 heures, mutuelle, etc...)
•Paie : élaboration des SDTC, saisie des éléments variables, interface avec le prestataire
•Juridique : relations sociales individuelles (Disciplinaire : avertissement, licenciement, rupture conventionnelle; contrat de travail, règlement intérieur, taxe handicapé, affichage obligatoire...) et
collectives (IRP : mise en place des élections, gestion et animation des réunions), veille de l'actualité sociale
•Administration du personnel : absences, congés, maladies, RTT, visites médicales, etc ...
•Tableaux de bords sociaux : création et mise à jour (statistiques, absentéisme, entrées/sorties, etc)
