-
Nord Escapade
- Fondateur
2015 - maintenant
Fondateur du portail Web nord-escapade.com , guide touristique en ligne, agenda des sorties.
Plateforme de communication événementielle, services aux entreprises (secteur des loisirs, du tourisme, HCR)
-
Audomarwouah
- Pigiste - rédaction
2015 - maintenant
Rédaction d'articles de presse:
- Publi-reportages tous secteurs,
- Articles relatifs aux arts, au patrimoine et au tourisme - Vie quotidienne, Life style;
- Responsable de la chronique "Patrimoine régional" en lien avec l'émission "Au coeur du Patrimoine" (chaîne Wéo);
Autres compétences:
Rédaction et veille constante sur les sujets suivants: économie/business, management, RH, droit du travail, nouvelles technologies.
-
UNA SAINT-OMER
- Cadre de secteur
2013 - 2014
- Gestion des plannings salariés et clients (1200 clients),
- Evaluations des besoins des clients
- Maintien de la certification qualité NF Service,
- Pilotage d’une équipe ETAM et Cadres de 7 personnes,
- Animation du CHSCT,
Missions annexes: conseil en droit social:
Organisation des élections professionnelles, conseil en procédures disciplinaires, gestion des affaires prud’homales (Instruction des dossiers, rédaction des conclusions, représentation de la structure en audiences, plaidoiries). Gestion du contentieux électoral (Tribunal d'Instance).
-
UNA SAINT-OMER
- Chargé de mission fusion/absorption
2012 - 2012
Chargé de fusion-absorption UNA-SEFA/CSF : sécurisation juridique de la fusion, garant de la communication et de la sauvegarde de l’actif client.
-
ETDE TP Réseaux Nord Est Ile de France
- Stagiaire
2010 - 2010
Filiale de Bouygues Construction, ETDE TPR est spécialisée dans le transport extérieur d'énergie.
Mes missions:
- Audit qualité du processus de gestion de l'intérim sur les 23 centres composant la direction régionale Nord Est Ile de France.
- Etude des processus internes de gestion des compétences et élaboration d'un outil opérationnel de gestion des compétences pour le management intermédiaire.
- Participation aux réunions CE, DP, CHSCT.
-
SEFA/CSF Aide à domicile St Omer (62)
- Directeur
2010 - 2012
Sous la responsabilité du conseil d'administration, j'avais pour mission de diriger le service d'aide et d'accompagnement à domicile SEFA/CSF de Longuenesse et de gérer la crise que traversait la structure. Durant deux ans, ma mission fut de renouveler l'agrément qualité, de gérer les affaires courantes et de trouver un plan de redressement pour la structure avec à la clef la sauvegarde de 50 emplois.
L'association se composait d'un service prestataire, comprenant 50 salariés pour 200 usagers, ainsi qu'un service mandataire, pour lequel nous accompagnions 9 employeurs directs dans leur gestion du personnel.
Management:
- Management d'une équipe de trois personnes
- Supervision des processus de facturation, plannings et paye
- Gestion d'un effectif de 50 salariés
Ressources Humaines:
- Responsable des relations sociales, animation des réunions DP.
- Mise en application du droit du travail.
- Conseil en droit social aux employeurs directs dans le cadre de notre unité "mandataire".
Communication/marketing:
- Mise en place d'un projet d'entreprise axé sur la communication.
- Conception de divers supports de communication.
Finances/contrôle de gestion:
-Suivi des tableaux de bords
-Reportings au conseil d'administration
-Suivi financier et élaboration des budgets prévisionnels avec l'aide de la commission financière du conseil d'administration.
Représentation:
Représentation du service auprès des partenaires:
- Conseil Général
- fédération départementale et nationale
- CLIC
- CCAS
- Actions et réunions diverses portant sur le secteur sanitaire et social
- ...
Mandats bénévoles:
- Vice -président de la FDAAFP/CSF (collectif départemental rassemblant 6 entreprises associatives, soit 210 salariés).
- Membre de la commission développement de la FNAAFP/CSF (Fédération nationale regroupant 50 entreprises associatives, soit 10.000 salariés).
-
SEFA/CSF aide à domicile
- Trésorier Adjoint
2009 - 2010
CA 2009: 800 000€
Gestion, application du droit du travail, organisation du service, gestion de projets divers (Hygiène et Sécurité, extension d'activité...), animation des réunions salariés, gestion des relations sociales...
De janvier à juin 2010: Supervision d'un projet de refonte de la politique de gestion des plannings. Remise à plat de la politique de gestion de l'association en vue de l'implantation d'un ERP gérant les plannings de 50 salariés et de 170 clients.
Mars 2010: organisation des élections professionnelles.
-
SEFA/CSF aide à domicile
- Stagiaire RH - chef de projet
2008 - 2008
Février 2008 - juin 2008
Stage RH au sein du SEFA/CSF ( saint Omer, 62)Chef de projet "implantation de la modulation du temps de travail"
Mise en place de la modulation du temps de travail, élaboration du document unique de prévention des risques, entretiens individuels de l'ensemble des effectifs (48 salariés), tâches administratives diverses
-
SEFA/CSF aide à domicile
- Secrétaire administratif
2008 - 2008
Juillet 2008 - septembre 2008
CDD de trois mois au SEFA/CSF (Saint Omer, 62) en tant que secrétaire administratif
gestion des plannings, paie et facturation
-
FINIMETAL
- Stagiaire RH
2008 - 2009
Décembre 2008- février 2009
Stage RH FINIMETAL site de Biache Saint Vaast (62)
Stage effectué dans le cadre du Master 1 économie, gestion administration spécialité Ressources Humaines au sein de FINIMETAL (Groupe RETTIG ICC), ( métallurgie, fabrication de radiateurs), sur le site de Biache Saint Vaast, comprenant 194 salaries (CA 48 000 k€)
Clôture des dossiers formations exercice 2008, élaboration du plan de formation du siège social, formalisation de la politique d'accueil, élaboration du bilan social 2008, suivi des dossiers salariés, tâches administratives diverses
-
Mairie de Saint Omer
- Stagiaire RH
2007 - 2008
Novembre 2007 - février 2008
Stage en alternance au sein de la mairie de Saint Omer (62) comprenant un effectif de 329 agents
Elaboration du plan de formation 2008, suivi des concours de la FPT
