Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Juriste
Droit
Ressources humaines
Entreprises
Bourse de l'Immobilier
- Juriste en droit social
Bordeaux2013 - 2015• Actualisation et optimisation des divers modèles juridiques (contrats et avenants, lettres, courriers etc.) ;
• Rédaction des contrats de travail et avenants complexes (Cadres, CDD particuliers) ;
• Conduite des procédures disciplinaires :
- Evaluation des risques ;
- Analyse des dossiers et élaboration de stratégies ;
- Rédaction et envoi des convocations à entretien préalable ;
- Gestion des problématiques liées aux mises à pied conservatoire ;
- Conduite des entretiens préalables ;
- Rédaction et envoi des lettres de licenciement ou de sanction ;
- Gestion de la notification avec les opérationnels ;
• Suivi du contentieux :
- Relations avec les avocats ;
- Evaluation du risque ;
- Elaboration et validation des conclusions ;
- Recherches des pièces ;
- Représentation de la Société aux audiences ;
• Suivi des procédures individuelles (licenciements pour inaptitude professionnelle ou non, insuffisances professionnelles, mises à la retraite, ruptures conventionnelles...) ;
• Conseil aux opérationnels ;
• Relations collectives :
- Réunions de comité d'entreprise ;
- Réunions des délégués du personnel ;
- Elaboration d'accord d'entreprise ;
- Elections professionnelles ;
• Recherche et veille juridiques
Direction Générale du Travail
- Bureau RT3 (revenus et durée du travail) - Chargé d'études
2012 - 2012Domaines d'expertise : aménagement du temps de travail, forfaits (jours/heures), durées maximales de travail.
Missions:
- recherche en droit social sur des thèmes à fort enjeu et rédaction de réponses à destination des services déconcentrés (IT...) ainsi qu'à des interlocuteurs privés, sur des sujets parfois complexes.
- Suivi des dossiers contentieux,
- Suivi de la négociation collective (rédaction d'avis à l'extension sur tous les domaines du droit social),
FIDAL
- Juriste en droit social (stagiaire)
Paris La Défense Cedex 2012 - 2012Département Droit social.
- Conseil: > Rédaction de règlements intérieurs, contrats de travail, d'un plan d'épargne entreprise, de modèle de protocoles de ruptures conventionnelles, de modèle de lettres de licenciement etc.,
> Observation de plusieurs avocats en droit social dans le déroulement de RDV avec des clients.
- Contentieux: > Rédaction de conclusions,
> Observation d'audiences au Conseil de Prud'hommes
Direction Générale du Travail
- Participation à la négociation collective de branche
2012 - 2012- Participation aux Commissions Mixtes Paritaires (CMP)
- Entretiens avec des présidents de CMP, des responsables syndicaux (salariés et patronaux).
Formations
Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)
Bordeaux2011 - 2012Master II Droit des relations de travail dans l'entreprise
