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Jeremy MONTINHO

San Francisco

En résumé

Bonjour,
Responsable de Magasin Levi's, je possède différentes compétences en marketing, marchandisage, gestion administrative et comptable, management d’équipe, création et animation de challenge de vente ainsi que dans l’analyse du marché et des performances du point de vente.

Familiarisé avec l’environnement commercial et me considérant comme une personne active et adaptable ayant un goût prononcé pour le challenge et le travail en équipe.

Mes compétences :
Autonome et responsable
Commercial
Dynamique de vente
Management
Marketing
Communication
Manager
Retail
Assistant Manager
Dynamique
Vendeur
Prêt à Porter
Vente

Entreprises

  • Levi's - Responsable de Magasin

    San Francisco 2013 - maintenant - Construire et mettre en place un projet en Marketing
    - Marchandisage d’un point de vente en prêt-­‐à-­‐porter
    - Réaliser des études de la clientèle
    - Analyser des statistiques de performance d’un point de vente et constituer un tableau de bord
    - Manager une équipe de 5 personnes.
    - Etablir des plannings
    Recruter et former du personnel de vente
    - Être force de propositions et de créativité afin de mettre en place des actions en vue d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
    - Optimiser les flux et les coûts des stocks du point de vente: suivi des inventaires, commandes, retours de marchandises, livraisons, réceptions, transferts.
    - Construire et animer des réunions dynamiques: faire passer informations et messages, encourager la prise de parole, conclure par un plan d'actions précis.
  • Levi's - Responsable Adjoint Magasin

    San Francisco 2008 - 2013 - Construire et mettre en place un projet en Marketing
    - Marchandisage d’un point de vente en prêt-­‐à-­‐porter
    - Réaliser des études de la clientèle
    - Analyser des statistiques de performance d’un point de vente et constituer un tableau de bord
    - Manager une équipe de 5 personnes.
    - Etablir des plannings
    Recruter et former du personnel de vente
    - Être force de propositions et de créativité afin de mettre en place des actions en vue d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
    - Optimiser les flux et les coûts des stocks du point de vente: suivi des inventaires, commandes, retours de marchandises, livraisons, réceptions, transferts.
    - Construire et animer des réunions dynamiques: faire passer informations et messages, encourager la prise de parole, conclure par un plan d'actions précis.
  • KFC - Equipier Polyvalent

    2006 - 2008 - Gestion de clientèle
    - Gestion des stocks
    - Préparation produit
    - Management d’équipe

Formations

  • Ifsaig (Paris)

    Paris 2012 - maintenant Mastrise Bac+4
  • COGEFI (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2011 - 2012 Licence

    Bac+3
  • IFCV

    Levallois Perret 2008 - 2011 BTS MUC

    Bac+2
  • Lycée Camille Claudel

    Vaureal 2005 - 2008 Baccalauréa

    Marketing et Communication

Réseau

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