Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Chasse de tête
Recrutement IT
Approche directe
Jobboards
Linkedin
Entreprises
Sopra Steria
- Chargé de Recrutement
Paris2016 - 2016- Sourcing sur les jobs boards et réseaux sociaux : Monster, l’Apec, Région Jobs, Les Jeudis, Linkedin, CVaden.
- Qualification téléphonique : contacter les candidats afin d’évaluer leurs compétences et leurs attentes.
- Planification d’entretien avec les opérationnels.
- Suivi du processus de recrutement.
- Organisation d’évènements internes et externe : Long Dating, soirées cooptation, forum école.
Profils recrutés : Ingénieurs Etudes et Développement C#/Java/C++, Consultant Fonctionnel SI, Chef de projet, Expert technique.
HEZRD & Associés
- Chasseur de têtes
2014 - 2015• Sourcing via les réseaux sociaux: recherche de profils à fort potentiel et sélection des candidats.
• Approche directe des candidats : mails, appels téléphoniques
• Qualification téléphonique : expérience, responsabilités, attentes professionnelles.
• Entretien physique : évaluation du candidat, définition des attentes professionnelles, proposition de différentes opportunités.
• Suivi du candidat : briefing et débriefing des candidats.
• Closing
Compétences développées : Capacité d’écoute, capacité d’analyse, prise d’initiative, responsabilités.
Profils recrutés : Ingénieur Etudes et Développement, Chef de projet, Business Analyst, Consultant SI
