CORRONSAC
Les grands principes auxquels j'adhère :
PRAGMATISME : décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs SMART, définir une organisation adaptée et flexible, écouter les clients et les collaborateurs, organiser, planifier, décider et Agir.
LES PROBLÈMES SONT DES OPPORTUNITÉS d’innovation, de différenciation et de business.
LES HOMMES SONT LA VALEUR AJOUTÉE DE L’ENTREPRISE : leurs savoirs et savoirs-faire, leurs capacités d’adaptation et d’innovation sont les terreaux de la réussite.
Le MANAGEMENT qui responsabilise, valorise les collaborateurs et génère la motivation est un des vecteurs fondamentaux de la performance.
Mes compétences :
Informatique
Recrutement
Services
Direction de centre de profits
Management opérationnel
Operations manager
Collectivités territoriales
TIC
Marketing opérationnel
Business development
Service client
Marketing stratégique
It manager
B2B
Gestion de Centre de Profits
Service Delivery
IT services
Management d'équipe