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Jérôme CHAGNET

CHATEAUNEUF SUR LOIRE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • WELDOM GROUPE ADEO - Directeur de magasin

    2010 - maintenant Gestion du magasin dans le but de créer de la valeur économique et humaine, en développant la notoriété de l'enseigne. Responsabilité du respect de la législation et de
    l'application de la politique de l'entreprise du magasin
    - Manager en direct, une équipe de chefs de secteur, l'équipe de relation clients, l'employée
    de gestion et l'équipe de réception. Manager de manière indirecte l'équipe de vente (21



    JEROME CHAGNET

    RESPONSABLE

    COMMERCIAL

    Capacité à mobiliser et fédérer

    Excellent relationnel

    Efficacité et orientation résultat

    Management d'équipe

    Management de projet

    Stratégie et
    développement
    commercial

    Marketing

    Elaboration et suivi de budget

    Communication

    Anglais professionnel

    INFORMATIONS
    46 ans, marié,
    4 enfants

    06 14 53 74 56

    firenzebeaune@gmail. com

    11 rue Paul Carpentier
    45110
    Châteauneuf sur Loire



    collaborateurs)
    - En liaison interne avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, l'équipe de direction régionale, les services internes mais aussi avec les autres magasins et les acteurs de la file produit (Chef de file éclairage). En externe en lien avec les clients, les institutions et les fournisseurs
    - Animateur omnicanal (site internet, groupes de discussion, réseaux sociaux). Animation des réunions équipe, des réunions CE/DP. Organisation et animation des formations produits éclairage au niveau national
    - Depuis 2013 : pilote du projet partenariat Loxam/Weldom, définition des parcs de machines, suivi des résultats.
  • Weldom - Directeur

    Clermont de l'oise 2010 - maintenant
  • 4 Murs - Directeur commercial

    Marly 1998 - 2003 Recrutement des directeurs, animation à la performance et aux résultats
    - Garant du respect des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail et organismes sociaux
    - Garant du respect de la politique commerciale de la société dans les différents points de vente en assurant l'interface entre les magasins et le siège (actions commerciales nationales trimestrielles, mise en place et suivi d'une politique commerciale uniforme sur
    l'ensemble des magasins, en termes de prix et de services clients)
    - Fixation des objectifs en termes de chiffre d`affaires et de résultats avec les directeurs, analyse et contrôle du respect des réalisés par le suivi du compte d'exploitation
    - Supervision et organisation des inventaires annuels, contrôle des inventaires journaliers
    - Animation de journées formation pour les équipes de ventes et les directeurs concernant les techniques de vente, le merchandising et les techniques produits
    - Etude et mise en place dans des magasins testeurs de nouveaux concepts de mobilier et de modes de présentation produits.
  • MC DONALD'S - Directeur de restaurant

    1991 - 1998 Gestion totale d'un centre de profit en termes de prévisions budgétaires et de résultats
    - Management d'équipes de 35 à 50 personnes en fonction des points de ventes.

Formations

  • Mc Donald'S Centre De Formation

    Guyancourt 1992 - 1997 diplôme

    : Centre de formation Mc Donald's:
    I.O.C initial opération course,
    B.M.C basic management course, diplôme de management
    B.O.C basic opération course, diplôme de gestion de centre de profits.
  • Lycée H. FONTAINE

    Dijon 1990 - 1991 Baccalaureat

Réseau

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