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Jérôme COUDERT

ALFORTVILLE

En résumé

Fort de 16 ans d’expériences professionnelles dont 6 ans dans le management d’une équipe web et pilotage de projets digitaux, je bénéficie de compétences dans l'encadrement de ressources et une vision transverse pour l'implémentation de projets web. Je cherche à relever de nouveaux challenges dans une nouvelle société.

Mes compétences :
CSS
Gestion de projet
Management
Webmaster
Xhtml
Kanban
Agile Scrum
Communication
Recrutement
Méthodes Agile
Coordination de projets

Entreprises

  • Manymore - Responsable équipe développement / Chef de projet

    2015 - maintenant Créée en 2006, Manymore est une société experte dans le développement de solutions digitales à destination des professionnels de la gestion de patrimoine. Reconnue sur le marché, Manymore compte parmi ses clients les plus importants cabinets ainsi que des grands comptes de la banque et assurance.

    Mes missions :

    • Management d’un pôle de développeurs Symfony, front-end et chefs de projet. Jusqu’à 20 personnes.
    • Recrutement de 18 collaborateurs (développeurs, front-end, chefs de projet).
    • Transformation, réorganisation du pôle développement suite à la forte croissance.
    • Reporting auprès de la Direction Générale.

    Projets
    • Gestion de projets pour des clients grands comptes (AXA, MAIF) – Scrum / Cycle en V.
    • Gestion de plan de charge, planification et reporting.
    • Pilotage des développements.
    • Cadrage projet et rédaction des spécifications fonctionnelles.
    • Participation aux comités de pilotage.
    • Participation aux réponses d’appels d’offres et devis.

  • Meetic - Team Leader Web / Manager

    Paris 2013 - 2015 • Management d’une équipe de 8 personnes composée de développeurs PHP et Intégrateurs web travaillant sur des projets business Desktop et Touch, front-end et back-end.

    • Pilotage et suivi des projets en méthode agile Kanban en collaboration avec les Chefs de projet ou directement avec les Product owners.

    • Participation au cadrage des projets et à la rédaction des spécifications avec les équipes métier.

    • Suivi des KPIs et indicateurs de performances (Résultats qualité, productivité...). Communication des résultats sous forme de reporting à destination de la direction R&D.

    • Encadrement managérial de l’équipe : gestion des ressources et de leur planning, participation à la montée en puissance de l'équipe et en compétence des collaborateurs, suivi régulier avec entretien One on One, entretien annuel d'évaluation, recrutement.

  • Meetic - Scrum Master / Manager

    Paris 2011 - 2013 • Participation à la mise en place de la méthode Scrum au sein du pôle Delivery.

    • Scrum Master de la 1ère équipe Scrum et accompagnement des autres équipes.

    • Pilotage et suivi des projets en méthode agile Scrum : animation de toutes les réunions du cérémonial scrum, maintien et organisation du backlog avec le Product Owner, respect des engagements de livraison...

    • Encadrement managérial d’une équipe cross-fonctionnelle (4 développeurs, 3 intégrateurs, 1 testeur). Gestion des ressources, planning, entretien annuel d'évaluation, recrutement.

  • Meetic - Responsable adjoint du pôle webmaster

    Paris 2011 - 2011 • Assistance du responsable dans l’organisation et planification du travail de 8 intégrateurs.

    • Encadrement managérial de l'équipe.

    • Accompagnement de l'équipe dans la réalisation, la maintenance des sites existants et des nouveaux projets du groupe (Meetic, Match, Meetic Affinity).

    • Veille au respect des normes et méthodes en vigueur et préconisation des choix techniques et des solutions à mettre en œuvre.

  • Meetic - Webmaster senior - Intégrateur CSS

    Paris 2008 - 2011 Au sein de l'équipe de webmasters, j'étais en en charge de l'intégration des pages en XHTML/CSS des différents sites du Groupe : Meetic, Meetic Affinity, Match, Neu.de, Lexa.nl

  • Pictures On Line - Webmaster

    2001 - 2008 Intégration en XHTML/CSS des différents portails de la société.

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