Mes compétences :
Travail en équipe
Rigueur
Gestion du stress
Autonomie
Gestion de projet
Conseil
Esprit d'équipe
Management
Gestion de la relation client
Créativité
Analyse stratégique
Analyse de données
Entreprises
C2 Montréal
- Manager, Expériences technologiques
2016 - 2017C2 unit les univers du commerce et de la créativité afin d’explorer les tendances, opportunités, bouleversements et mutations majeures qui se dessinent à l’horizon. Chaque année, plus de 6 500 décideurs et créatifs s’y rencontrent pour façonner, vivre et réinventer l’avenir des affaires.
C2 Montréal
- Chargé de développement des affaires
2013 - 2013
Mondelēz International
- Assistant chef de marque - Philadelphia Cream Cheese (stage)
CLAMART2011 - 2012- Support au lancement de nouveaux produits; coordination des actions des différents départements en interne et des prestataires externes
- Réalisation d'études consommateurs et analyse de la performance
- Organisation d'évènements; Création d'outils de gestion, allocation du budget, suivi des agences
- Réalisation et présentation d'argumentaires de vente à la force de vente
- Création de supports de communication: PLV, en ligne, médias
Groupe Esprit de Corps Inc.
- Assistant marketing et communications - Montréal, Québec (stage)
LA CHAPELLE ACHARD2009 - 2010- Identification du marché cible et définition de la stratégie de vente
- Extension du réseau de contacts et renforcement de la communication client
- Organisation d'évènements; création de partenariats
- Gestion des outils de communication: en ligne, média; analyse des résultats et veille concurentielle
Formations
Willamette University Atkinson Graduate School Of Management (Salem, Or)
Salem, Or2010 - 2011Master of Business Administration (MBA)
Stratégie marketing, gestion organisationnelle
**PROJETS PRATIQUES**
GESTION ORGANISATIONNELLE: Ville de Salem
Analyse de la relation entre le département TI et la Police de la ville dans le cadre de la gestion des outils informatiques embarqués dans les voitures de patrouille
- Analyse de l'existant, conduite d'entrevues à différents niveaux de hiérarchie et de fonctions au sein des deux entité
