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Jérôme GUERIN

Paris

En résumé

Mon quotidien :
= > Piloter des dispositifs ou projets de restructurations entraînant des mobilités internes et externes (Départs volontaires ou contraints, PIC/PDV/Antenne emploi),
= > S'adapter aux besoins des clients et candidats en maintenant une relation d'excellence
= > Manager des équipes mixtes de consultants emplois et chargé de relations entreprises
= > Faciliter les rapprochements économiques et humains en développant des partenariats "terrain" afin de réaliser les objectifs de production,
= > Détecter des projets de restructurations (réorganisation, recrutement, réindustrialisation)
= > Maîtriser les dispositifs légaux de restructurations (PIC, PDV, Antenne EMploi, CSP...)

Mes petits plus :
= > Piloter des projets d'amélioration continue (Web 2.0, Urban Game, Process...)
= > Organiser et planifier des rencontres emplois autour d'une thématique (sous forme d'entreprise éphémère)
= > Organiser et animer des newsletters, tchats et des conférences en WEb2.0 sur l'emploi, les TRE, les techniques de réseautage, la mise en action...
= > Sensibiliser et former à l'utilisation du Web 2.0, des réseaux et de la détection de projets

Ma Profession : trait d'unions, "activateur", "REVElateur", "développeur de réseau", "intermédiateur", animateur, organisateur...

Mes atouts : CREATIF, "happy" manager d'un open space, écoute, empathie, pro-actif et positif, bon relationnel, esprit "RP" reconnu, commercial,
bonne culture économique et "chercheur d'informations" (+veille socio/economico/culturelle).
... et "fluent" anglais des affaires (TOEIC 900/990)
... et une bonne connaissance des fondamentaux de la culture numérique, notamment des
usages et des technologies les plus populaires !

Spécialisations : RH, Accompagnement, créativité, communication interne et externe, sensibilisation, développent de partenariats, outils de communication, reporting, réponse aux appels d'offres, présentation commerciale, prospection, relations clients, anglais bilingue.

Mes compétences :
Conseil en ressources humaines
Développement commercial
Créativité
Relation client
Coordination
Communication de crise
Communication interne et externe
Animation de formations
Accompagnement
Outplacement

Entreprises

  • Groupe BPI - Consultant emploi & développement de partenariats entreprises

    Paris 2003 - maintenant * Pilotage de projets de départ volontaire et départ contraint : encadrement d'équipe, dispatching, reporting

    * Accompagnement individuel des candidats : bilan professionnel, coaching, training, conseils pratiques dans la recherche d'emploi (dans le cadre de fermetures / PSE / restructurations / partenaire du service public de l'emploi), création et animation d'ateliers collectifs

    * Démarche Commerciale : rédaction de propositions commerciales, soutenance client, reporting, prospection ciblée (secteur d’activité et zone géographique) et visites d’entreprises dans le cadre de recherche de postes à pourvoir, mise en adéquation profils/postes : analyse des opportunités de postes existantes, sélection et présentation des candidatures...

    * Communication / Evénementiel (forums emploi, rencontres thématiques) : organisation de rencontres entreprises, animation d'une newsletter hebdomadaire à destination des candidats, animation de conférence thématique et de formations externes

    * Veille juridique et économique : actualité RH et économique

  • Caisse d'Epargne - Conseiller Clientèle

    1995 - 2003 Poste occupé à temps partiel en parallèle de mes études

    - Accueil, promotion des produits financiers, prospection clientèle (profil clientèle junior et senior)
    - Conseil et vente de produits financiers
    - Rédaction d’un mémoire sur le « Droit bancaire électronique et le développement des relations contractuelles dématérialisées », concernant l’étude de la signature électronique.

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