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Jérôme JEREZ

LUCENS

En résumé

Mes compétences :
Automobile
Management
Gestion de la relation client
Dynamisme
Développement commercial
Vente
Prospection
Négociation

Entreprises

  • CSCV, Le Mont-sur-Lausanne - Contrôleur de gestion achat

    2016 - maintenant Actuellement en poste en tant que contrôleur de gestion achat au Mont-sur Lausanne pour les sociétés "La Halle Chaussures et Maroquinerie" et "La Halle Mode et Accessoires".

    Pilotage et animation de la performance opérationnelle :
    - traitement/suivi des indicateurs de 62 points de vente (mode et chaussure) en Suisse (DE-FR-IT)

    Élaboration des budgets :
    - opérations commerciales
    - couverture de stock, écoulement

    Production des reporting :
    - hebdomadaire, suivi des ventes, des stocks et analyses
    - mensuel, suivi des ventes, des stocks et analyses
    - trimestriel, suivi des ventes, des stocks et analyses
    - bilan fin de saison, suivi des ventes, des stocks et analyses

    Gestion des stocks :
    - planification des achats
    - prévisions d'écoulement
  • CSCV - La Halle, Le Mont-sur-Lausanne - Gestionnaire Approvisionnement/Achat chaussures

    2015 - 2016 Actuellement en poste en tant que Gestionnaire Approvisionnement/Achat chaussures pour la CSCV au Mont-sur Lausanne.

    Gestion du portefeuille de commande :
    - création références et commandes d'après les Pré-Orders
    - transmissions des commandes officielles
    - mise à jour des outils Achat

    Déploiement informatique des collections :
    - paramétrage de l'ensemble des références
    - mise en œuvre du pricing
    - mise en œuvre du positionnement informatique de la collection

    Assurer l'optimisation de la collection et de l'approvisionnement magasins :
    - optimisation flux de marchandise
    - saisit des opérations commerciales/changement de prix

    Participation au SAV WEB:
    - gestion des appels entrants
  • Paul KROELY Automobiles, Schiltigheim - Gestionnaire des Achats

    2014 - 2014 - Centralisation des achats pour les 30 concessions du groupe PKA
    - Gestion des appels d'offres en cours
    - Creation d'appels d'offres
    - Accompagnement dans le choix des fournisseurs pour les investissements materiels
    - Gestion de la relation groupe-fournisseur
    - Gestion du parc telephonie mobile
  • Paul Kroely Automobiles Peugeot Colmar - Adjoint Chef des Ventes Pièces de Rechange

    2012 - 2014 • Contrôle des flux de produits
    • Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
    • Organisations des ventes promotionnelles
    • Traitement des réclamations
    • Traitement des pénuries
    • Traitement des commandes urgentes
    • Suivi de l'activité réception / stockage / réception
    • Gestion des commandes accessoires pour le VN/VO
    • Gestion de l'équipe de magasiniers
  • PSA Peugeot Citroen - PAC PROMOTION - Conseiller - Promoteur des Ventes

    2011 - 2012 • Animation du réseau de concessionnaires et d’agences
    • Analyse et développement du Chiffre d’Affaires des distributeurs
    • Animation des équipes après-vente, et ventes véhicules neufs et occasions
    • Déploiement des politiques marketing et commerciales de la marque auprès des chefs de service
    • Accompagnement et coaching des vendeurs itinérants rattachés aux distributeurs
    • Déploiement d'opérations commerciales à destination des clients professionnels
    • Pilote régional sur la mise en place de la nouvelle stratégie accessoires Peugeot
  • ORSYS - Formation - Ingénieur commercial Junior

    2010 - 2011 Après avoir effectué mon stage de 2ème année (avril-juin 2010) au sein de cette société, j'ai poursuivi cette expérience en devenant apprenti (du 1er juillet 2010 au 31 juin 2011) lors de ma 3ème année d'École Supérieur de Commerce.
    Les missions qui me sont affectées :
    - Développement d'un fichier de prospection
    - Accompagnement du développement du CA du centre de la région EST
    - Gestion des dossiers en cours : étude, mise à jour
    - Optimisation du taux de remplissage des sessions
    - Conseil, ingénierie de formation et suivi pédagogique : analyse des besoins, validation des pré-requis, suivi qualité des actions de formation
    - Développement de l’action commerciale : prise de rendez-vous auprès des décideurs et prescripteurs, négociation et rédaction de devis
  • CORA Dorlisheim - Employé de rayon frais libre service

    Croissy-Beaubourg 2009 - 2009 Job d'été, durée : 1 mois
  • SELECTA, Lingolsheim - Vendeur Approvisionneur

    2008 - 2008 Job d'été, durée : 2 mois
  • AUCHAN Illkirch - Second chef de rayon liquide

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008 Stage de 2ème année de DUT, durée : 2 mois

Formations

  • FH Joanneum (Graz)

    Graz 2009 - 2010 Global Business Program

    Erasmus : Winter semester
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Amiens 2008 - 2011 ESC Amiens-Picardie

    Leadership et Ressources Humaines option Management
  • IUT Robert Schuman (Illkirch)

    Illkirch 2006 - 2008 DUT Techniques de commercialisation
  • Lycée Freppel

    Obernai 2005 - 2006 BAC Scientifique - Option Science de l'Ingénieur

Réseau

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