Jérôme LAFOURCADE

En résumé

Entreprises

• Conseil Général Seine-Maritime - Conseiller Emploi

  2009 - maintenant * Accompagnement professionnel : analyse du parcours professionnel, orientation, coaching & mise en relations avec les entreprises.
  * Etude & conseil des entreprises sur leur politique RH (recrutement, formations, aides, etc.).
  * Participation aux grands projets régionaux tels que Grand Total au Havre.

• France 24 - Responsable Planning

  Issy-les-Moulineaux 2008 - 2008 Garantir la présence des journalistes et techniciens afin de permettre le fonctionnement 7/24 de la chaîne d'information :
  * Responsabilité du planning des journalistes et des techniciens
  * Encadrement de l?équipe planning (5 personnes)
  * Reporting à la DRH

• The Phone House - GESTIONNAIRE DE CARRIERES

  Paris 2006 - 2007 * Suivi de l’équipe Formation et reporting à la Directrice des RH
  * Tenue des « People Review » 2007
  * Elaboration du projet « Gestion des compétences » pour intégration dans le futur SIRH

• E.Leclerc - COORDINATEUR NATIONAL FORMATION & GESTION DES METIERS

  Ivry-sur-Seine 2002 - 2006 * Méthodes et outils de gestion des compétences (outils de recrutement, intégration, fidélisation du personnel, etc.) ; création d’un cursus Dirigeants ; création du plan national de formation pour les magasins ; création des écoles de formation régionales.
  * Participation aux travaux de la Commission Sociale de la Fédération du Commerce.
  * Développement en Europe des actions réalisées (Portugal, Espagne, Pologne).
  * Gestion du budget (1,5 M€).
  * Communication interne et externe : plan de communication externe, intranet RH, newsletter RH, conférences avec les grandes écoles (HEC, ESCP-EAP, Cnam, etc.).
  * Encadrement fonctionnel des 32 correspondants régionaux.

• VediorBis - Chef de projet développement des Ressources Humaines Intérimaires

  1998 - 2002 Mise en place et suivi de l'utilisation par les agences des outils de GRH (ERP, outils de recrutement, partenariats avec les Grands comptes).
  Développement en Europe des outils (Suisse, Espagne, Belgique).
  Membre du Comité de recherche scientifique sur la GRH de la fondation VediorBis.
  Création des offres e-RH de la filiale Internet chargée de l'innovation.

• VediorBis - Chef de projet outils RH de gestion des intérimaires

  1997 - 1998 Encadrement des chargés d'études et de Développement recrutement
  Participation à la création de l'ERP de GRH et des outils de recrutements informatisés.
  Partenariats avec les Grands Comptes (Renault, Nestlé, Citroën, EADS, etc.)

• VediorBis - Chargé d'études et de développement Recrutement

  1995 - 1997 Elaboration et déploiement du logiciel multimédia d'évaluation des compétences ainsi que du référentiel des métiers.

• Carat Prospective - Responsable du recouvrement

  1992 - 1994

Formations

• IAE

  Nice 1991 - 1992

• Université Nancy 2 MIAGE

  Nancy 1990 - 1991 Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Cédric LESAGE

• Emmanuel CUDRY

• Franck CHARASSON

• Frederick AIRES

• Minh-Viêt PHAM

• Natalie GAY

• Pascale GUYON

• Philippe COSTA