Mes compétences :
Génie civil
Management
Communication
Achats
Relation client
Entreprises
Cofex regions
- Conducteur de travaux
2013 - maintenantEntreprise de travaux spéciaux du groupe VINCI CONSTRUCTION
Je suis en charge actuellement d un chantier de réhabilitation d' ouvrage d'art sur autoroute.
NOUVETRA serfim
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX CHARGE D'AFFAIRE
2012 - maintenantPrise en charge du dossier affaire:
-planification
-mode opératoire
-mise en place des moyens technique et humain
-suivi financier
-suivi qualité
-sécurité
- suivi commercial avec les clients
-proposition de solution technique au client
-recollement de dossier
-reporting avec analyse de rentabilité par affaire
Réalisation ponctuel d'étude de travaux
Volume des affaires : de 5 K€ à 750 €
Volume CA annuel : entre 1 et 2 millions
Lambert.tp
- Chef d'entreprise gerant
2005 - 2012pme de travaux public et d'aménagement extérieur, notre clientèle est composé :
-60% de particulier
-30% de professionnelle
-10% de régie collectivité locale
Le CA MOYEN EST DE 250 K€
-en charge de la prospection client
-devis
-facture
-suivi de chantier
STTP - FREYSSINET
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX
2004 - 2005responsable département assainissement sous tutelle du directeur de travaux:
-marché d'entretien grand Lyon 3 secteurs St fons, Vénissieux, Lyon 7°
-réalisation des attachement travaux
-relationnelle et suivie commercial client
-planning
-suivi financier / reporting
-mise en oeuvre personnel, matériel, matériaux
-suivi qualité
-sécurité
STTP - FREYSSINET
- CHEF DE CHANTIER
2002 - 2004encadrement d'une équipe de chantier effectif de 5 à 15 pers domaine des travaux spéciaux (berlinoise, béton projeté,micro pieux, pieux tarière, assainissement)
-sécurité du personnel
-compte rendu de production
-relationnel client/ réunion de chantier
- suivi du planning
-achat poste fourniture chantier
-commande matériel chantiel
RESITEC
- CHEF DE CHANTIER
1999 - 2002Travaux spéciaux (béton projeté, clou d'ancrage, injection résine, maçonnerie technique, entretien ouvrage d'art)
-encadrement d'une équipe de 2 à 6 compagnons
-rapport de chantier
-relationnel client
EI GCC
- CHEF D'EQUIPE
1995 - 1999Travaux de gros d'oeuvre bâtiment (immeuble d’habitation, bureau)
-chef d'équipe encadrement de 3 à 4 chef de file
-responsable d'un secteur chantier ( 3 à 4 train de banche)
-implantation
-donnée de consigne
-suivi journalier de production