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Jérôme PETIT

TOURS

En résumé

20 ans d’expérience professionnelle alliant capacité managériale, autonomie et rigueur au service de la production, dans un souci permanent de disponibilité et d’amélioration de l’outil d’exploitation.

Mes compétences :
Budgets
Management
Maintenance industrielle
GMAO
Automatisme

Entreprises

  • EFS - Responsable pôle travaux EFS- Centre Pays de la Loire

    2016 - maintenant Responsable pôle travaux rattaché à la Direction régionale
    Passation de marché public (5-200K€),
    ‐ Analyse des besoin et contraintes liés aux environnements hospitaliers,
    ‐ Etude de la faisabilité des projets : financière, architecturale, technique, réglementaire et administrative,
    ‐ Gestion des appels d’offre et consultation des entreprises,
    ‐ Analyse des réponses aux appels d’offres et sélection des fournisseurs,
    - ¬Coordination des prestataires (architecte, BCT, CSPS, géomètre, BET),
    Pilotage et suivi de la réalisation des travaux dans le respect des indicateurs coûts, qualité, délais, risques
    ‐ Rédaction et mise en place de procédures pour la sécurisation des produits cryogéniques,
    ‐ Etude et Pilotage d’une simulation 3D afin de vérifier la conformité des flux aérauliques dans une salle produisant des dégagements d’azote gazeux,
    ‐ Etude et Pilotage de la remise à niveau de la GTB sur 2 sites,
    ‐ Remise à niveau du contrôle d’accès de l’EFS de l’hôpital de Tours Bretonneau,
    ‐ Mise aux normes handicapés de plusieurs sites de l’EFS.
  • Maison Des Cadres d'Indre et Loire - Membre actif

    JOUÉ-LÈS-TOURS 2015 - 2016 Membre actif, en recherche
  • CLEN - Responsable maintenance

    2015 - 2015 Encadrement et animation d’une équipe de 3 techniciens
    Pilotage et participation aux projets d’amélioration continue et d’investissements
    - Etude des fuites sur les équipements d’air comprimé afin d’améliorer le rendement des compresseurs,
    - Recueille des besoins auprès des différents responsables d’ateliers.
    Mise en place et suivi des plans de maintenance : avec pour objectif de garantir un taux de disponibilité de 80%
    - Maintenance préventive et curative,
    - Réglages et mise en service de machines-outils,
    - Mise en place des cahiers de maintenance pour le suivi des machines-outils, statistiques pannes.
  • Brunet - Responsable d'Equipe

    2007 - 2015 BRUNET (Bâtiment - région Centre - 900 pers.)

    rattaché au Responsable Groupe
    Gestion annuelle d'un portefeuille de 15 clients - CA 120K EUR :
    * Conduite et gestion de chantier (5k EUR -40K EUR ) ;
    * Planification et exécution de maintenance (maintenance Basse tension, incendie, Eclairage de sécurité) ;
    * Etude des besoins clients, proposition et mise en œuvre ;
    * Suivi des budgets et des commandes
    * Taux de récurrence des clients : 80%.
    Encadrement et animation d'une équipe de 4 personnes (internes et prestataires)
  • Pfizer - Technicien de Maintenance & conducteur d'installation

    Paris 2005 - 2007 HERVE THERMIQUE pour son client PFIZER (Bâtiment - région Centre - 2000 pers.)

    rattaché au Chargé d'Affaires
  • ETDE - Adjoint chef d'équipe

    1998 - 2005 : ETDE Logistique Service pour son client La Poste (Service- RP et Centre- 400 pers.)
    au chef d'équipe Maintenance rattaché au directeur d'exploitation
    Encadrement et animation d'une équipe de 3 techniciens
    Dispense de formation sur des enliasseuses de courrier
    Mise en place et suivi des plans de maintenance avec pour objectif de garantir un taux de disponibilité de 95% :
    * Maintenance préventive et curative des machines de traitement de courrier ;
    * Maintenance préventive et curative de quatre trieuses à reconnaissance optique assistées par ordinateur ;
    * Suivi et consolidation des statistiques de pannes.
  • Weber Métaux - Technicien de Maintenance

    1996 - 1997 WEBER METAUX (Quincaillerie -
    rattaché au responsable technique
    Mis en place et suivi du plan de maintenance : avec pour objectif de garantir un taux de disponibilité de 80%:
    * Maintenance préventive et curative d'un petit parc de 10 machines ;
    * Gestion du stock de pièces détachées
    * Remise aux normes de l'intégralité du parc
  • S.E.R - Technicien de Maintenance

    1994 - 1996 S.E.R (Prototype automobile -
    rattaché au Responsable Maintenance Groupe
    Suivi du plan de maintenance avec pour objectif de garantir un taux de disponibilité de 80%:
    * Maintenance préventive et curative du parc de machines ;
    * Intervention sur machines-outils (tours, fraiseuses, lapidaires...).

Formations

  • GRETA

    Paris 1994 - 1996 BTS Maintenance industrielle

    * A ce jour : préparation au Bultats
    * 1996 : BTS Maintenance Industrielle ;
  • Lycée Passy Buzenval

    Rueil Malmaison 1993 - 1994 Baccalaureate Degree

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