Jeune diplômé d'un Master II « Manager des Relations Humaines et Sociales », mes formations m'ont procuré de solides bases d'enseignement théorique et de véritables pratiques professionnelles.
Je recherche un poste généraliste dans les Ressources Humaines.
Après une expérience de 2 ans au sein de l'entreprise Disneyland Paris, j'ai pu appréhender la gestion des ressources humaines dans toutes ses spécificités :
- Reporting RH (Variation des effectifs, absentéisme, badgeage et évolution rencontres annuelles)
- Gestion des dossiers disciplinaires (Veille, contrôle et élaboration des courriers disciplinaires à tous les niveaux)
- Gestion et suivi administratif des salariés
- Gestion et suivi des formations (Veille, inscription DIF, montage dossier CIF et PP avec les salariés, interlocuteur OPCA)
- Conseils et supports auprès des managers sur les sujets relatifs aux RH (Interlocuteur direct des managers pour les problématiques RH)
- Préparation mensuelle des réunions des Délégués du Personnel (Elaboration des réponses aux questions)
- Préparation et suivi des élections professionnelles (Logistique, assistance bureau de vote, dépouillement)
- Gestion de différents projets RH (Refonte de la présentation du module RH pour la journée d’accueil)
- Gestion et suivi des stagiaires (Analyse besoin, accueil, administratif, entretien et intégration)
D’un tempérament ouvert, je suis capable de m’adapter aux conditions de l’entreprise en fournissant un travail rigoureux. Motivé et ambitieux, je souhaite exercer mes compétences au sein d’une structure disposant d’un fort potentiel de développement. J'ai un désir très profond de réussir mon insertion professionnelle, permettant ainsi mon épanouissement aussi bien sur le plan personnel qu'au sein de la société.
Mes compétences :
relations sociales
RH
ressources humaines
GPEC