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JS Consultants /Promiscible / ITG/ RHRA
- Consultants / Délégué Régional / Président d'association
2011 - maintenant
Développer votre savoir vendre au service de votre savoir faire
Consultant en conseil, accompagnement et formation au développement commercial des TPE/PME
Partenaire au développement des sociétés Promiscible et Noveom Formation
http://www.prospection-commerciale-rhone-alpes.com/
http://www.noveom-formation.com/
Développement commercial sur la région Bourgogne, Drome Ardèche Loire de la société ITG
http://www.itg.fr/Space_Website/home_page
Leader national et acteur principal des accords en portage salariale
Adhérent au PEPS (Syndicat national des entreprises de portage salarial)
Détecter et Accompagner les nouveaux consultants sur leurs expertises
Relancer les consultants en cours de mission
Contacter et informer les institutionnelles pour présenter les nouvelles formes de métier par mission
Président de l'association RHRA Réseau Hommes Rhône Alpes
Accompagner à la formation de groupe de parole d'hommes et de femmes autogérés.
Ces groupes sont des lieux de parole et d' écoute sans thérapeute
Ouvert à tous et à toute pour se dire, se ressentir
http://www.reseauhommes.com/
Adhérent CGPME de l'Ain et Animateur du Pôle Jeunes Créateurs
http://www.cgpme-ra.org/ain/la-cgpme-ain.html
Adhérent à l' association 100 000 entrepreneurs d'intérêt général, fondée et dirigée par Philippe Hayat en 2007. Elle a été initiée au sein du Club Horizons, co-fondateur de l'association.
Une action menée en étroite collaboration avec l' éducation nationale concerne l'ensemble des établissements scolaires.
TRANSMETTRE LA CULTURE D'ENTREPRENDRE AUX JEUNES en organisant des témoignages bénévoles d'entrepreneurs dans les établissements scolaires, de la 3ème à l'enseignement supérieur.
Ecouter un entrepreneur raconter son aventure donne aux jeunes (13 à 25 ans) des perspectives professionnelles, éveille en eux l'envie de s'exprimer par le travail et de "prendre leur vie en main". L'intervention montre qu'il est possible de choisir sa vie professionnelle, et qu'elle peut être synonyme d'opportunité et d'épanouissement.
Lors de l'intervention, les entrepreneurs transmettent la signification de l'acte d'entreprendre. Les élèves découvrent le fonctionnement concret du monde professionnel, les différents secteurs d'activité, ainsi que les mécanismes et les fonctions de l'entreprise. A l'issue de cet échange, les jeunes appréhendent mieux l'utilité concrète des matières enseignées et les différents axes d'orientation scolaire.
Dans la philosophie de 100 000 entrepreneurs, entreprendre signifie porter un projet que l'on a choisi, mobiliser ses efforts pour le mener à bien, et donner ainsi un sens à son action. Il s'agit, par exemple, de créer ou diriger une entreprise, développer une association, lancer un nouveau produit, conquérir un nouveau marché, conduire une action au sein d'un Groupe, mener un projet au sein de la Fonction Publique.
http://www.100000entrepreneurs.com/qui.php
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JS Consultant
- Gérant
2009 - maintenant
Depuis 2009, j'ai crée ma structure de Commercial indépendant.
Je participe au développement commerciale de PME/PMI en tant que force de vente externalisé.
Ma mission est de développer des partenariats sous traitant/ Donneur d'ordre. Etre facilitateur pour accopmpagner les PME et leur apporter une compétence supplémentaire à leur savoir faire en leur proposant un savoir vendre.
Secteur: Industries, Services liés à l'industrie
Région : Rhône Alpes
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TECHMO
- Responsable d'agence
2006 - maintenant
Société de 50 personnes 5 agences en france spécialisée dans l'importation et distribution d'équipement machine outils et outils coupant
Je dirige l'agence de Vaulx en Velin. Encadrement de 2 commerciaux sédentaire et un commercial terrain.
Organisation de salon technique, suivi d'un secteur commercial, phoning
Travail en réseau avec les fournisseurs et apporteurs d'affaires.
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CODIMA filiale DESCOURS et CABAUD
- CHEF DES VENTES
2004 - 2006
Encadrement d'une équipe de 4 commerciaux
Clientèle PME/PMI métallerie et industrie
grands comptes
Mes fonctions: Accompagnement terrain, négociations fournisseurs,Promotion produits,formations techniques, Formalisation des actions de propection et suivi clientèle
Développemnt de carte technique : Outils Pneumatique, lubrifiant,
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AIRMAT
- Responsable de secteur
Paris
2002 - 2003
Responsable de secteur pour une société de revente en outillage pneumatique pour l'industrie
Mission
Création d'un secteur de 5 départements en Rhône Alpes
Résultats : Ouverture de 30 comptes actifs en mois de 6 mois
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WALTER FRANCE
- Responsable distribution
1999 - 2001
Animation d'un réseau de distributeurs de fournitures industrielles orienté outils coupants
Secteur : Sud est france
Mission :Formation et accompagnement terrain des commerciaux
Mise en place d' actions ciblées suivant potentiel et activité
Résultats : Augmentation significative des CA des revendeurs
Harmonisation des actions commerciales
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transitube
- Commercial
1993 - 1995
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GUNTHER TITEX
- Responsable de secteur
1993 - 1999
Société du groupe Sandvik
Produits : Outils coupantS
Mission : Réorganisation d'un secteur de clients directs et utilisateurs dans le domaine de la mécanique générale
Résultats : Optimisation du nombre de revendeurs
augmentation du ca du secteur de 50% en 5 ans
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ALBAUT Groupe ANJAC /OREXAD
- Technico commercial
1990 - maintenant
Dev et Suivi d'un secteur de 200 clients en IDF Secteur : Batiment, Industrie, Maintenance
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SNECMA
- Préparateur méthode
Courcouronnes
1980 - 1989
Fabricant de moteurs d'avions
Préparateur méthode contôle qualité forge
Rédaction de gamme
Rédaction plan qualité
Mise en place d'outillage
Coordination des services contrôle et fabrication
