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Jérôme VEYSSADE

Strasbourg

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Rouen
Résultat municipales en Seine-Maritime

En résumé

Menbre du comité de direction.
Gestion d'un parc de 35 magasins (effectif total : 350 salariés )
Encadrement de 8 responsables de réseau.

Mes compétences :
Au management
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • Lidl France - RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES

    Strasbourg 2011 - 2014 ECONOMIQUES
    Définition des objectifs magasins et des structures salariés pour chaque secteur. Rationalisation des coûts d'exploitation. Suivi mensuel des résultats de tous les magasins (développement du CA, inventaires, démarque connue et inconnue, frais de personnel) et recherche de solutions adaptées.
    COMMERCIALES
    Amélioration de l'organisation de travail afin d'optimiser la tenue commerciale. Mise en place d'actions correctives suite aux résultats d'audit. Elaboration d'une politique commerciale en veillant à son application. Implantation et ouverture des nouveaux centres de profit.
    MANAGERIALES
    Gestion du personnel : recrutement et formation. Animation de réunions mensuelles. Elaboration et analyse d'indicateurs de performance. Accompagnement des Responsables des ventes dans la gestion de leur secteur.
    COMPETENCES ASSOCIEES
    Relations étroites avec les différents prestataires (sociétés de gardiennage, espaces verts, vitreries et sociétés de maintenance), pour un budget d'environ 800 K€ /an.

  • Lidl France - RESPONSABLE DES VENTES ADJOINT

    Strasbourg 2007 - 2011 35 points de vente - 400 salariés - Membre du comité de direction.
    Préparation du dossier sur la saison estivale pour 15 magasins côtiers -
    Réduction du budget alloué aux fournisseurs de 1,5 M€ à 800 K€ en 2 ans).

  • Lidl France - RESPONSABLE DE RESEAU

    Strasbourg 2000 - 2007 4 points de vente - 50 salariés - Garant de la bonne application de
    la politique commerciale et des procédures - Gestion de la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences - Interface entre les points de vente et la direction.

Formations

  • Ecal

    Rouen 1997 - 1999 bac + 2

    ECAL Ecole de la grande distribution. Mont Saint Aignan
    Préparation aux métiers de la distribution, au management, aux produits, et à la gestion financière et administrative d'un rayon.

  • Lycée Aristide Briand

    Evreux 1991 - 1993 BAC Professionnel

Réseau

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