VANNES
Je vous propose mon expertise dans la gestion des ressources humaines et plus particulièrement le droit social. Ma préférence va au secteur industriel. Disponible immédiatement.
== > Quelques clefs pour me cerner humainement:
Je suis souriante et toujours investie, curieuse de l'altérité mais sans être intrusive, dynamique mais jamais précipitée et surtout, je considère l'humour comme l'un des piliers fondamentaux de l'efficience au travail.
Au sein d'une équipe, on m'attribue souvent le rôle du front office,de locomotive et d'animatrice.
Ma formation:
Bac + 5 en Développement des Ressources Humaines, CNAM et ESSEC
Certificat de compétences en droit social appliqué à l'entreprise
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Mes expériences:
Gestionnaire de Paie: établissement des paies, répercussions des maladies/ AT/ CP, DADSU, veille juridique, rédaction de contrats
Conseillère convention de reclassement personnalisé (pour les licenciés économiques)
Attachée de clientèle RH (gestion externalisée de recrutements site de production industrielle, veille juridique)
Chargée de recrutement, cabinet spécialisé dans les profils bilingues, triligues, langues maternelles étrangères
+ expériences en relations clientèles (domaine bancaire essentiellement)
En 2013, j'ai actualisé mes connaissances en droit social en validant le certificat de compétence en droit social appliqué à l'entreprise (relations individuelles, relations collectives, droit social européen et international, droit de la sécurité sociale, prévoyance et complémentaires) ainsi qu'en obtenant le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
De nos jours, tout professionnel RH se doit d'être au fait de l'actualité sociale car les changements sont nombreux et la responsabilité de l'employeur est de plus en plus engagée au quotidien dans toute action RH. Les peines encourues sont d'ailleurs également de plus en plus lourdes.
A présent, vous avez des éclairages quant à ma personnalité et à mon parcours, à bientôt au sein de votre équipe.
Cordialement,
Jessica
Mes compétences :
Droit social
Recrutement
Ressources Humaines
