Mes compétences :
Sourcing
Administration du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Entreprises
Airbus Group
- Gestionnaire Support Paie
Blagnac 2014 - 2015- Gestion des requêtes des employés du groupe sur les questions administrative et paye
- Support et interface entre les services RH et les différents services d’expertise
Groupe HBF
- Chargée des Ressources Humaines
Auterive2014 - 2014- Sourcing et recrutement
- Suivi administratif des salariés
- Pré saisie des éléments variable de paie
- Diffusion de la communication interne et externe
Airbus Group
- Gestionnaire formation
Blagnac 2013 - 2014- Analyse des besoins de formation
- Organisation et gestion des sessions
- Administration logistique (Feuilles de présence, feuilles d’évaluation, support de cours, réservation salles de formation)
- Support aux participants
HBF
- Assistante RH
2013 - 2013- Mise à jour des dossiers du personnel et des fichiers RH dans le cadre du contrôle URSAAF
- Mises en place et suivi de la formation d’anglais
- Suivi administratif des salariés
Capgemini Technology Services SAS
- Assistante RH
PARIS-LA DEFENSE2012 - 2013
Manpower
- Assistante Commerciale
Nanterre cedex2012 - 2012- Accueil téléphonique
- Recrutement et suivi des salariés
- Traitement des commandes des clients
- Gestion des contrats et suivi administratif
Manpower
- Gestionnaire administratif
Nanterre cedex2011 - 2012Paie
- Saisie des éléments variables (200 relevés d’heures par semaine)
- Gestion des réclamations
- Traitement de l’archivage
Thales Alenia Space
- Assistante RH
TOULOUSE2008 - 2011Administration du personnel :
- Initialisation des dossiers en paie (CDI, Intérim, Stage, Alternance)
- Formalités liées à l’embauche et au départ (DUE, Déclaration de main d’œuvre, certificat de travail)
- Accueil des nouveaux embauchés
- Suivi des contrats de travail
- Gestion et organisation de la cérémonie de médailles du travail (250 récipiendaires en 2011)
- Elaboration d’avenants (équipe, mission, télétravail)
- Suivi des mutations (déménagement, calcul primes)
- Participation à la déclaration obligatoire des travailleurs handicapés
Emploi :
- Recrutements complets de profils administratifs et techniciens
- Utilisation de la plateforme de recrutement Thalès
- Création des livrets d’accueil
Relations sociales :
- Participation à l’organisation des élections professionnelles (CE, DP, mandataires Thalès)
- Organisation mensuelle des réunions du Comité d’établissement
Formations
Pigier (Toulouse)
Toulouse2010 - 2011DEESARH
La licence DEESARH en alternance est un diplôme reconnu au niveau européen, spécialisé dans la Gestions des Ressources Humaines.
