LE PETIT FOUGERAY
Quel est mon parcours ?
Je suis psychologue du travail. Ma formation m'a permis de combiner les approches classiques de la psychologie du travail avec les spécificités de « l'ingénierie psychologique », fondée sur la construction de compétences professionnelles transférables dans une large classe d’emplois.
Quelle est la plus-value de ma formation ?
Elle réside selon moi, en ce qu'elle nous permet, professionnels en devenir d'être autonomes et d'acquérir des bases permettant de s'adapter facilement à de nouvelles situations.
D'autre part, la démarche "d'ingénierie" à laquelle nous sommes formés permet un regard particulier sur la demande client : on y a appris à saisir toutes les facettes du besoin (analyse très fine du contexte) afin de répondre à sa problématique de manière durable ; mais également à réaliser une évaluation de nos prestations dans une logique d'optimisation continue de notre intervention. Enfin, on y apprend l'intérêt qu'il y a à réaliser un accompagnement du client sur le long terme.
Me recruter pour quels métiers ?
Ce parcours nous forme à des métiers dans l’insertion, la gestion des ressources humaines, le recrutement et le bilan de compétences, le conseil...
Les compétences acquises grâce à ma formation et mon expérience professionnelle me permettront de m'insérer dans toutes les fonctions ou secteurs dans lesquels le facteur humain (et donc psychologique) intervient.
Mes compétences :
Bilan de compétences
Evaluation professionnelle
Formation
Gestion des Risques
Gestion des risques psychosociaux
Orientation
Prévention
Recrutement
Risques psychosociaux
