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Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Chargée de reporting social

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • Yoplait - Chargée de reporting social

    Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant o Elaboration et suivi des outils de pilotage de la fonction RH : Tableaux de bord (rémunération, formation, relations sociales, recrutement, administration du personnel), Indicateurs de développement durable/RSE
    o Production des documents obligatoires : Bilan social, Rapport égalité homme/femme, Rapport prévention du stress, Rapport annuel CHSCT, Diagnostic contrat de générations
    o Réponses aux enquêtes externes : INSEE, DARESS, Pôle emploi, FNCL
    o Elaboration des rapports de suivi du temps de travail

  • AGEFOS PME - Chargée RH

    Paris 2010 - 2011 - Maîtrise d'ouvrage pour la migration des logiciels de paie de 24 établissements sur un SIRH unique
    - Interface entre le prestataire en charge du projet(Meta4) et les gestionnaires de paie des régions
    - Tests des livrables et traitement des anomalies
    - Conception et réalisation d'un outil de communication interne

  • Secafi - Chargée d'études Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 Participer à des missions de conseil en conduite de changement :
    - Traitement et analyse des données sociales et des mesures des PSE ;
    - Assister aux négociations des accords de méthode (PSE, GPEC) ;
    - Mise en place de veilles juridiques thématiques ;

  • Mairie de Nanterre - Chargée d'études RH

    Nanterre 2008 - 2008 Effectuer une étude sur la Responsabilité Sociale des Entreprises en termes de Gestion des Ressources Humaines

Formations

Réseau

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