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Jimmy DAUCHY

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Je travaille chez Décathlon depuis début Janvier 2009.

Métier basé sur 3 axes :

Management de collaborateurs :
Accompagner, être à l'écoute et faire grandir au quotidien son équipe,
Commerce :
Faire du business, mettre en place des plans d'actions pour créer du CA.
Gestion :
Organisation et anticipation de son activité. Gestion d'un compte d'exploitation.

Passion du client et du collaborateur

Entreprises

  • Decathlon - Directeur de magasin

    Villeneuve d'Ascq 2010 - maintenant En poste en tant Directeur de magasin :
    Sur le magasin d Avranches durant 2 ans et dorénavant sur le magasin de Dieppe

    Animation de cadres et de collaborateurs effectif totale 60 personnes.
    Capitaine du bateau : capacité à fédérer pour donner le cap à prendre.
    Animation forte sur la performance économique et humaine durable.

    Responsable Services Clients :
    Animation RH sur l'ensemble du magasin
    Responsable de la gestion du personnel : animation du cadre légale auprès des responsables de rayons.
    Responsable Formation : animation de la formation pour 100% des collaborateurs.
    Responsable Service : Communication et animation sur les services
    Gestion du pilotage : gestion des heures et du compte d'exploitation du magasin.
    Recrutement de nouveaux Responsables de Rayon.

    Responsable de rayon sur 2 magasin différents :
    Animation de la satisfaction client pour garantir de la performance humaine et économique.
    Patron d'un compte d'exploitation. Dirigeant de mon entité dans le magasin.
    Recrutement de mon équipe de collaborateurs.
    Formation et accompagnement

  • Decathlon - Responsable Unité Logistique

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2010 Responsable Unité Logistique :
    Animation d'une équipe de collaborateurs pour la préparation de commande pour les magasins.
    Mise en réflexion sur le Lean management et l'amélioration continu.
    Garantir à chaque instant des collaborateurs et des clients Satisfait.

  • 3 SUISSES - Chef de groupe

    CROIX 2007 - 2009 Management d'une équipe de 30 personnes dont 2 responsables d'équipes.
    Gestion des plannings avec des roulements en 3*8

    Motivation de collaborateurs dans un climat social compliqué. Licenciement pour raison économique avec une grosse présence de partenaire sociaux.

    Gestion de flux et de leurs processus.

    Stockage de plus de 300 000 colis.

Formations

  • FACULTE DES SCIENCES APPLIQUEES (Bethune)

    Bethune 2006 - 2007 Licence en Gestion Production Industrielle

    Management

Réseau

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