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Jocelyn DEREDEC

PARIS

En résumé

De formation supérieure en droit social, j'ai acquis une expérience de Directeur des Ressources Humaines de plus de 10 ans dans un environnement multi-sites.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Conseil RH
Recrutement cadres
Management
Gestion des compétences
Gestion de la formation

Entreprises

  • Elior Entreprises - segment restauration entreprises et administrations - Directeur des Ressources Humaines Opérations

    2004 - maintenant - Contribuer à élaborer la politique RH de la Division et en assurer le déploiement sur un périmètre de 3000 salariés (Ile-de-France et Nord Ouest).
    - Initier et participer à des chantiers transverses (ex: intégration/fidélisation; solutions à la problématique de pénurie de certaines compétences; prévention des Risques Psycho-Sociaux...).
    - Garantir le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des règles d'entreprise.
    - Animer la représentation du personnel (CE, CHSCT, DP)
    - Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les volets business, management, recrutement, formation et développement RH.
    - Suivre les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation et animer les Comités de carrière.
    - Piloter la mise en oeuvre de la politique salariale (augmentations, rémunération variable et objectifs associés) .
    - Animer l'équipe RH, lui fixer ses objectifs et en suivre la réalisation.
  • ELIOR Entreprises - Directeur des Ressources Humaines Ile-de-France

    Courbevoie 2001 - 2004 - Gestion de la globalité d'un service des Ressources Humaines (conseil juridique, supervision du service paye et administration du personnel, relations sociales, recrutement, formation, gestion des compétences).
    - Normalisation du dialogue avec la représentation du personnel.
    - Rationalisation des missions de l'équipe RH.
  • Elior Entreprises - Directeur des Ressources Humaines Opérations Province

    Courbevoie 1999 - 2000
  • Elior Entreprises - Responsable Régional des Ressources Humaines Nord/Ouest

    Courbevoie 1998 - 1999
  • GENERALE DE RESTAURATION - restauration d'entreprise - Adjoint du Directeur des Resssources Humaines

    1995 - 1998 - Conseil en droit social.
    - Préparation et participation aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (CE, CHSCT, DP).

  • Groupe VERNEY - Autocariste, agences de voyage - Juriste social

    1990 - 1995 - Conseil en droit social.
    - Gestion des tableaux de bord sociaux.
  • Groupe GAN Assurances - Assistant Juridique

    1990 - 1990

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