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Jocelyn LALOUM

ILLATS

En résumé

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Entreprises

  • Institut Supérieur de Formation Permanente (INSUP) Sud-Gironde - Stagiaire formateur

    2012 - maintenant Stage (3 semaines)
    Assister les formateurs
    Animer des ateliers thématiques sur l’orientation et l’emploi.
    Participation aux prestations (Remobilisation, OE, TVE, MOVE, CPP, compétences clés)
    *Identifier les besoins et attentes : observer, connaitre et analyser les situations, définir les objectifs et les modalités d’action
    *Accueil, accompagnement et formation adaptée aux publics en individuel et collectif : DE, DELD, jeunes, TH, difficulté avec le français/les maths, bénéficiaires de minimas sociaux
    *Techniques d’animation : tour de table, brainstorming, étude de cas, simulation – jeux de rôles…
    *Transmission de connaissances et de savoirs : environnement socio-économique, contrats de travail, BMO, CV, simulations d’entretiens, EMT, Enquête de terrain, tests, culture numérique

  • Association Cultures du Coeur - Chargé de Développement

    2007 - 2010 Chargé de gestion et de développement de l’association : financière, communication et administrative.
    Interlocuteur du Conseil Régional - offre « Temps Libre Solidaire ». (3000 invitations /an).
    Prospection de partenaires sociaux et culturels.
    Ingénierie de projets et actions de médiation et d’insertion.
    Relation avec le Conseil d’Administration : force de proposition, définition et respect d’objectifs.
    Recrutement et formation des salariés.
    Relation avec les partenaires : Identification des besoins et attentes, formation à l’outil informatique.
    Relation avec le public suivi : Identification des besoins et attentes, orientation.
    Accueil, renseignement et conseil du public.
    Organisation et animation de réunion collective.
    Création et actualisation d’un fond documentaire : vie associative, insertion, culture, aides financières…
  • Mairie du Taillan-Médoc - Chargé de Mission

    2005 - 2005 Etude de faisabilité de la mise en place de conseil de quartier : évaluation du projet municipal.
    Coordination et concertation avec le Maire et l’Adjoint au Maire chargé de la citoyenneté.
    Travail en équipe : questionnaires, synthèse et analyses, réalisation de documents graphiques.
    Animer les réunions et entretiens avec les responsables associatifs, les élus et les habitants.
    Force de proposition pour les modalités d’institutionnalisation des conseils de quartiers.
    Bilan : après modification des plans établis, étude présentée puis adoptée par le conseil municipal.
  • CARSER - pièces détachées automobiles - Agent administratif

    2003 - 2003 Création d’un catalogue-marketing pour les professionnels.
    Préparation et animation des réunions commerciales.
    Petit entretien du parc informatique
  • MJC Malartic - Bénévole - Secrétaire / Vice-Président

    1996 - 2001 Réflexion et mise en place d’un projet de maison : mixité sociale, insertion et animation.
    Organisation d’activités et d’évènements, recherches de partenaires (soutien scolaire, encadrement…)
    Prise de notes des réunions, rédaction des comptes-rendus.

Formations

  • Université Bordeaux 3 Montaigne

    Talence 1999 - 2005 DEA - Mention Aménagement et Développement

    Les acteurs de la ville, de l’aménagement et du développement local; Politique de la Ville
    La notion de territoire : appréhension, aspects économiques, sociaux et culturels
    Équipements de société, vie associative, Mixité sociale.
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Réseau

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