Paris
Ma trajectoire professionnelle repose sur le croisement - d’une formation d’ architecte ayant un gout prononcé pour le design - et du besoin constant des entreprises de devoir réinventer leur éco système.
Mon expérience consiste à accompagner ces entreprises pour renforcer leurs capacités d’innovation et de performance en réinventant leurs espaces et leurs usages.
Je m’appuie sur mon expérience d’architecte et sur ma connaissance du design thinking qui est une méthodologie axée sur l’humain.
Je propose une approche différente ayant pour objectif de créer une vision partagée entre dirigeants et salariés, favorisant les approches de « co-design ».
J’ai complété mes compétences par une formation en change management ( Prosci) et construit une solide expérience en conduisant de nombreuses missions pour
• Des opérations de sièges de Banques et Assurances
• Des opérations de centre de recherche , secteur public et privé
• Des sociétés de conseil
• Des Ministères
Mes compétences :
Conduite du changement
design thinking
Multi cultural talent management