Mes compétences :
Ressources Humaines
Bilan de compétences
Accompagnement
RH
VAE
Formation continue
Entreprises
Centres de Bilans de Compétences
- Consultante Bilan de compétences
2006 - 2007• Accompagner les salariés et demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel
• Conseiller les personnes sur leurs recherches d'emploi (construction de CV, recherches d'offres, élaboration de lettre de motivation, inscription sur des sites d'emploi ou réseaux professionnels)
APRIA RSA
- Chargée de formation
Montreuil2005 - maintenant
SINTIA
- Chargée de formation
1998 - 2004
OPCA 2
- Assistante de formation
1990 - 1997Missions de Gestion, Conseil et Qualité
Gérer un portefeuille d’entreprises en assurant notamment l’interface entre les correspondants administratifs des entreprises, les organismes de formation et les institutions administratives sur l’ensemble des réalisations ci-après :
Réalisations
Conseiller les entreprises sur les dispositifs de la formation continue.
Etablir des plans de formation prévisionnels et en assurer le suivi.
Rechercher des organismes de formation, négocier les coûts, organiser des réunions de suivi afin de procéder aux montages d’actions de formation adaptées aux besoins des entreprises.
Prospecter des entreprises non adhérentes
Projets spécifiques
Conduites d’entretiens collectifs ou individuels.
Participation à l’élaboration d’une re-classification des emplois du FAF
Etude des postes d’une entreprise en vue d’une analyse des besoins de formation pour accompagner une démarche qualité
