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Johanna BURGOS

BERLIN

En résumé

Mes compétences :
Communication
Gestion de projet
Marketing
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • sociomantic labs GmbH - Recruteur

    2014 - maintenant Responsabilités:

    - Conception et publication d'offres d'emplois sur des jobboards et réseaux sociaux
    - Headhunting à l'aide de base de données en ligne (LinkedIn, Xing, etc.), et de recommandations par les employés
    - Présélection des candidats
    - Mener les entretiens de recrutement (par téléphone, en personne ou vidéo Skype)
    - Dévelopement de stratégie RH avec les directeurs de départements et des bureaux internationaux
    - Relations employés
    - Mener des formations en recrutement pour les directeurs de départements et des bureaux internationaux, avec le soutien de la Coordinatrice L&D
  • Club Méditerranée - Assistante RH

    Paris 2013 - 2014 - Promotion de l´image employeur du Club Méditerranée au Royaume-Uni et en Allemagne (réseaux sociaux, jobboards, évenements recrutement, etc.).
    - Participation aux sessions de recrutement et conduite d´entretiens de sélection
    - Présence sur les salons d'emploi et autres évènements
    - Développement de partenariats avec des universités et écoles anglaises et allemandes
  • ResearchGate - Marketing & Communication

    2012 - 2012 Promotion du réseau scientifique auprès des départements universitaires et institutions scientifiques.
    Implémentation et développement d´une stratégie Marketing.

    Compétences développées:
    • Online Marketing
    • SEO
    • Travail d´équipe
    • Relations publiques
    • Gestion de données

Formations

  • ESCP Europe MEB

    Paris 2012 - 2013 Option Marketing

    Cours suivis:
    • Accounting & Corporate Finance
    • Marketing & Brand Management
    • Business Strategy
    • Cross-cultural & International Management
    • Human Resources Management
    • Consultancy Projects

    Echange académique de 7 mois au sein du Management Development Institute (Gurgaon, Inde)

Réseau

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