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Johanna KESPI-TORDJMANN

Vitrolles

En résumé

Conseils aux Opérationnels sur toutes les problématiques en DROIT SOCIAL:
- Relations individuelles,
- Relations collectives,
- Préparation des conclusions et Plaidoiries des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes,
- Gestion et contestation des AT/ MP
- Suivi des contentieux devant le TASS
- Projets Corporate

Mes compétences :
Droit social
Droit des contrats
IRP
Juriste
Droit du travail
Relations sociales

Entreprises

  • Groupe ADF - JURISTE DROIT SOCIAL

    Vitrolles 2012 - maintenant - Conseils aux opérationnels sur toutes les problématiques relatives au droit Social ( droit du travail et droit de la Sécurité Sociale) au sein du groupe ADF (2700 salariés répartis au sein de nombreuses filiales sur l'ensemble du territoire Français)
    - Relations individuelles : Procédures disciplinaires ( sanctions, ruptures des contrats de travail), Gestion des inaptitudes.
    - Relations collectives: Préparation des réunions avec les IRP, organisation des élections professionnelles, participation aux Comités de Groupe, Rédaction et Négociation des accords collectifs...
    - Contentieux prud'homaux: Rédaction de conclusions, de dossiers de plaidoiries, Plaidoiries.
    - Gestion et Contestation des Accidents du travail et Maladies professionnelles, suivi des contentieux devant le TASS
    - Veille juridique

  • ALTI SA - RESPONSABLE JURIDIQUE

    Puteaux 2007 - 2012 Réponses aux problématiques RH :
    • Organisation des élections professionnelles
    • Préparation et animation des réunions du CE, CHSCT, des DP
    • Gestion des ruptures des contrats de travail (licenciements, Rupture conventionnelle, Négociations, transactions)
    • Mise en œuvre des procédures disciplinaires (convocation, entretien, notification de la sanction)
    • Veille juridique
    • Négociation d’accord d’entreprise avec les IRP
    • Interlocuteur direct avec l’inspection du travail
    • Préparation des dossiers contentieux en relation avec les avocats.

    Négociation des contrats de prestation de service : Forfait, Régis (rédaction de conditions particulières, clause de pénalités, clause sur la force majeure, clause de garantie, etc.)

    Droit des sociétés (Mise en œuvre de TUP, rédaction des convocations aux AG…)

    Opérations de croissance externe (rédaction du protocole d’accord, Garantie d’actif et de passif…)

    Gestions des précontentieux (relances fournisseurs, négociation d’échéancier de paiement, suivis des dossiers…)

    Préparation des dossiers et suivis des actions juridiques confiés aux cabinets d'avocats dans les affaires contentieuses (sociales et commerciales). Exécution des jugements

  • DELL SA - LEGAL COUNSEL ( JURISTE)

    MONTPELLIER 2005 - 2006 Répondre aux problématiques RH :
    • mise en place des astreintes
    • organisation des congés annuels
    • rédaction des lettres de notification des licenciements
    • application de sanctions disciplinaires
    • mise en place des procédures d’information et consultation du CE, etc.

    Conseiller, en droit de la consommation et de la concurrence, les services internes (marketing), valider les publicités (rédaction de mentions légales, prix de référence, relations avec la DGCCRF, règles relatives aux publicités destinées aux particuliers et aux professionnels)

    Préparer les dossiers et suivre les actions juridiques confiées aux cabinets d'avocats dans les affaires contentieuses (sociales et commerciales). Exécuter les jugements

    Négocier les contrats d’achat, les contrats de prestation de service (rédaction de conditions particulières, clause de pénalités, clause sur la force majeure, clause de garantie, etc.)

    Superviser les réclamations et les contentieux clients (délai de rétractation, retour de marchandises conformes, conditions générales de vente et de services etc.)

    Rédiger des conditions particulières aux cahiers des charges, produits par les entités parapubliques et évaluer les risques des appels d’offres publics

    Contrôler le respect des obligations imposées par la CNIL et en faire le suivi

  • SVP - CONSULTANTE JURIDIQUE au département DROIT SOCIAL

    Saint-Ouen 2005 - 2005 Conseiller la Direction des entreprises sur les problématiques relatives aux relations individuelles du travail :

    • Procédure de licenciement
    • Droit disciplinaire
    • Congés payés/ Maternité/ Congé parental
    • Rédaction des contrats de travail

    Conseiller la Direction des entreprises sur les problématiques relatives aux Relations collectives du travail :

    • Elections professionnelles
    • Grève et conflits collectifs

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