Johanna KOMOK

En résumé

Entreprises

• NUTRICIA Nutrition Clinique, DANONE - HR Business Partner

  2010 - maintenant Depuis janvier 2014
  - Développeur de ressources Topline (marketing et commercial)
  - En charge de l'animation des process RH pour la BU
  
  Octobre 2012
  RH généraliste métier commercial
  - accompagnement & developpement (individuel et collectif) de la force de ventes Nutricia
  - projets : construction des actions sécurité et lancement d'une démarche diversité
  
  Juin 2011 à octobre 2012
  RH généraliste junior
  - Recrutement (juniors, ETAM, toutes fonctions hors commercial & stagiaires + apprentis toutes fonctions)
  - Développement : parcours d'intégration, people review
  - Projets : Sécurité, Bien-être au Travail, Stress, Enquête Annuelle d'Opinion Interne
  
  Mai 2010 à juin 2011
  Change Management et Communication :
  Chef de Projet du déménagement vers un nouveau site (coordination, communication interne, accompagnement individuel)

• AUCHAN - Manager de Rayon

  Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 Formation sur le métier de Manager de Rayon en Epicerie salée/Animalerie :
  
  - Participation à l'implantation du rayon dans le cadre d'une ouverture magasin (Kremlin Bicêtre, 567 salariés, 11200 m²)
  - Introduction au Commerce (règles d'implantation, basiques métiers)
  - Introduction à la Gestion (calcul marge, chiffre d'affaires, gestion d'un compte d'exploitation...)
  - Introduction au management d'équipe ( 15 personnes ) : législation sociale, introduction aux briefs quotidiens.

• Danone - Assistante Communication Interne RH(stage de fin d'études)

  Paris 2009 - 2009 - Production de support de formation (préparation de l’offre de formation 2010, participation à la rédaction du contenu de supports de formation, contact & brief de prestataires, suivi du développement des supports & d’identités visuelles)
  - Accompagnement dans le déploiement de nouvelles actions de formation (coordination des personnes clés, reporting recherches de bonnes pratiques, communication interne…)
  - Participation à l’organisation et à la logistique d’un séminaire de formation propre à Danone (180 participants, 10 nationalités)
  - Mise en place d’un plan de communication sur 11 mois
  - Animation d’une communauté comprenant 300 membres (Newsletter mensuelle, web conférence-call, gestion de deux sites intranet RH)
  - Coordination & organisation d’interviews

• Total Raffinage Marketing - Chargée de mission auprès du Responsable Formation et Gestion des Compétences (stage de césure)

  COURBEVOIE 2008 - 2008 - Participation au suivi du plan de formation 2008
  - Préparation de reporting (réalisation du plan de formation, budget du plan à venir)
  - Accompagnement des projets compétences au sein des Spécialités
  - Poursuite / actualisation des parcours métier
  - Support animation de la communication (création d’une Newsletter & organisation d’une Réunion réseau)
  - Participation à la création d’un parcours d’intégration

Formations

• Groupe ESC ROUEN

  Mont Saint Aignan 2006 - 2009 Management des Ressources Humaines
  
  Admission parallèle en 2006 (Licence de Droit)

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman

  Strasbourg 2003 - 2006 Licence de droit et études européennes

Réseau

• Adeline COHET

• Alice AVOT

• Gwenaëlle LE GALL- CHARLANES

• Jean-Eudes TRUTAT

• Magaly TARDIEU

• Mélissande KRETZ

• Sebastien DUNOD

• Veary TEP BREMOND