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John HENRY

Dijon

En résumé

Direction d'un établissement du secteur social (maison d'enfant a caractère social, centre de formations professionnelles et auto école associative ) organisé en complexe ( 5 différentes unités de vie et plusieurs unités d'enseignements géographiquement éloignés), Gestion budgétaire (CPOM), Gestion RH, Droit du travail, Gestion de projet et accompagnement au changement, Bonne connaissance du secteur Médicosociale et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, Gestion des Risques psychosociaux.

Mes compétences :
Droit
Economie
Enfance
Gestion de projet
Gestion des Risques
Gestion des risques psychosociaux
Gestion RH
Management
Protection de l'Enfance
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Les PEP 21 - Directeur d'établissement

    Dijon 2011 - maintenant Direction d'un établissement social, le Centre Pierre MEUNIER (Maison d'Enfants a Caractère Social, Centre de formations professionnelles et auto école associative)

  • ADPEP21 - Directeur adjoint

    Nanterre 2004 - 2011

  • ADPEP 21 - Chef de service éducatif

    Nanterre 2002 - 2004 Chef de service au sein du Centre Pierre MEUNIER (Maison d'Enfants à Caractère Social et Centre de Formations Professionnelles).

  • ADAPEI - Coordinateur d équipes éducatives

    Lyon 2000 - 2002

Formations

Réseau

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