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Johnny ESTRADE

Paris

En résumé

22 Années d'expériences dans les progiciels applicatifs dédiés aux Ressources Humaines :
- HR ACCESS pour commencer (3 ans)
- SAP HR depuis (19 ans)

Triples profils :
- Technique (formation d'analyste programmeur à la base)
- fonctionnel sur les Ressources Humaines (notamment sur la paie et la gestion des temps)
- Consultant expert capable également de Piloter des projets et des équipes

Passionné, Exigeant, Rigoureux
En un mot, Professionnel !

Entreprises

  • CBL Consulting - Consultant Expert SAP HR Paie

    Paris 2016 - maintenant Intégration de CBL-Consulting suite au rachat de la société Cinethic par Cbl-Consulting du groupe Hr-Path

    Consultant Expert SAP HR Paie

  • Cinethic - Consultant Expert SAP HR / Manager

    2015 - 2016 Consultant Expert SAP HR Paie

    Manager

    Responsable de quelques clients SAP HR en TMA

  • Stef-IT (Filiale Informatique du Groupe STEF) - Chef de projet SAP HR

    2004 - 2015 Responsable du domaine HR au sein du centre de compétence SAP d'Agrostar.

    Responsable de la gestion de la maintenance récurrente et évolutive de la solution SAP HR pour le groupe STEF-TFE, sur les domaines suivants : Gestion administrative, Paie, Gestion des temps, Formation, GPEC.

    Management, Coordination et Pilotage d’une équipe en moyenne de 4 personnes (3 internes et 1 externe).

  • SAP FRANCE - Consultant SAP HR Senior

    Paris 2003 - 2004 Consultant SAP HR Senior
    Aide au "Product Manager" en charge de la solution localisée SAP HR Paie France.

    Participation au projet Paie chez la BANQUE DE FRANCE.

    Différentes missions d'audits chez différents clients.

  • SOCIETE GENERALE - Analyste

    PARIS 1998 - 1998 Analyste

    Maintenance sur des applications satellites au sein de la DRH.

  • LogicaCMG - Consultant SAP HR Senior

    Courbevoie 1998 - 2003 Consultant SAP HR

    Experte des modules PA, PY, PT, OM, PD.

    Mise en place du module Paie sur les projets suivants:
    - PECHINEY Service Finances
    - SAP FRANCE
    - CANAL +
    - EUROVIA
    - STEF-TFE

  • CGI intégré à IBM Global Services - Analyste

    1995 - 1998 Analyste

    Participation à des projets de mise en place des progiciels de ressources Humaines SIGAGIP et HR ACCESS :

    - LA COMPAGNIE BANCAIRE (Groupe BNP PARIBAS)
    - PIZZA HUT
    - AP-HP

Formations

Réseau

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