Paris
22 Années d'expériences dans les progiciels applicatifs dédiés aux Ressources Humaines :
- HR ACCESS pour commencer (3 ans)
- SAP HR depuis (19 ans)
Triples profils :
- Technique (formation d'analyste programmeur à la base)
- fonctionnel sur les Ressources Humaines (notamment sur la paie et la gestion des temps)
- Consultant expert capable également de Piloter des projets et des équipes
Passionné, Exigeant, Rigoureux
En un mot, Professionnel !