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Lionel DEFREL

GAGNY

En résumé

Mes compétences :
ABAP
DADS
Paie
Ressources humaines
SAP
SAP HR

Entreprises

  • P & B Services - Consultant SAP HCM (Paie et Time)

    2010 - maintenant • Implémentation de la paie (paramétrage, correction des anomalies, correction des Cycle et Schéma).
    • TMA sur paie et GTA SAP (paramétrage, correction des anomalies, correction des Cycle et Schéma)
    • Optimisation du système et remplacement des opérations spécifiques par des solutions strandardd
    • Avant vente, et préparation de maquette,
    • Mise en place du module CM
    • Programmation ABAP et Spécification technique.
    • Mise en place de la N4DS
    • Paramétrage des modules OM et PA
  • M2 Conseil - Consultant SAP HR (paie - time)

    2008 - 2009 • Monté de version 4.6 vers ECC6 périmètre GTA
    • TMA sur GTA (paramétrage, correction des anomalies, correction des Cycle et Schéma).
    • Avant vente, et préparation de maquette,
    • Programmation ABAP et Spécification technique.
    • Adaptation de SAP aux besoins de la CCPBRP
    • AMOE pour implémentation SAP HR
  • IBM - Consultant SAP HR

    Bois-Colombes 2006 - 2008 • Implémentation de la paie (paramétrage, correction des anomalies, correction des Cycle et Schéma).
    • TMA sur paie et GTA SAP (paramétrage, correction des anomalies, correction des Cycle et Schéma)
    • Avant vente, et préparation de maquette,
    • Mise en place du module CM
    • Programmation ABAP et Spécification technique.
    • Mise en place de la DADS-U
  • OpenHR - Consultant SAP

    Montequinto - Sevilla 2005 - 2006 • Extension d’un accélérateur OpenHR
    • TMA sur paie SAP (paramétrage, correction des Cycle et Schéma)
    • Projet de mise en place du module Time SAP pour OpenHR (paramétrage)
    • Mise en place du module CM et programmation sur accélérateur OpenHR.
    • Programmation ABAP.
  • Logica CMG - Consultant SAP

    Courbevoie 2005 - 2005 Consultant SAP
    - Paramétrage de la paie sur SAP
    - Programmation ABAP (automatisation de l'exploitation)
    - mise en place et paramétrage de la DADS-U
    - Gestion des compétences,
  • CEGEDIM - SRH - Ingénieur Technico-Fonctionnel

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2005 Ingénieur Technico-Fonctionnel :

    - étude des besoins fonctionnels et techniques du client
    - supervision et externalisation des traitements de paie et déclaratifs (DUCS, DADS-U)
    - veille légale et sociale
    - animation de comité de pilotage – gestion des plannings
    - mise en place du paramétrage, d’interfaces, d’états spécifiques, de tableaux de bords, etc.
    - coordination des interfaces entrantes et sortantes

Formations

Réseau

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