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Jonas YAMEOGO

ABIDJAN

En résumé

Je suis Jonas YAMEOGO , j'ai 39 ans , spécialiste en Gestion des Ressources Humaines et Juriste de formation.
Actuellement, je suis Chargé de la Gestion des Ressources Humaines d'une entreprise commerciale à Abidjan où j'ai à charge la gestion administrative du personnel, la formation, la gestion sociale et la gestion des emplois, des carrières et des compétences. Il y a maintenant sept ans que j’effectue cette fonction.

Entreprises

  • AFRIQUE DISTRIBUTION - CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

    2007 - maintenant LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    -Assurer la mise à jour et la tenue des dossiers du personnel
    -La gestion des présences et des absences
    -la mise à jour des effectifs
    -l'organisation du recrutement
    -le suivi des mouvements du personnel
    -effectuer les déclarations sociales
    -entretenir les relations avec les organismes sociaux et les organisation syndicales
    -élaborer les tableaux de bords sociaux
    -elaboration et suivi des contrats de travail
    -assure l'évaluation du personnel

    LA GESTION DE LA FORMATION

    Assurer la collecte des besoins de formation
    -Elaborer un plan de formation
    -Organiser la formation
    -Entretenir les relations avec les organismes de formation

    LA GESTION DES AFFAIRES SOCIALES

    -Assurer le suivi de l'assurance maladie et veiller à sa bonne exécution
    -Reçois les demandes de prêts

  • AFRIQUE DISTRIBUTION - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2007 - maintenant

  • SOCIETE IVOIRIENNE DE RAFFINAGE - STAGIAIRE

    2006 - 2006 THÈME DE MÉMOIRE:Avantages sociaux et attentes des salariés Ivoiriens:Le cas de la SIR

  • SOCIETE IVOIRIENNE DE RAFFINAGE - STAGIAIRE

    2006 - 2006 THÈME de MÉMOIRE : Avantages sociaux et attentes des salariés Ivoiriens:Cas de la SIR

  • BANQUE POUR LE FINANCEMENT DE L'AGRICULTURE - STAGIAIRE

    2006 - 2006 -Mise à jour des dossiers du personnel
    -la synthèse des évaluations
    -la collecte des besoins en formation et élaboration d'un plan prévisionnel de formation
    -la collecte d'information pour l'élaboration du bilan social

  • BANQUE POUR LE FINANCEMENT DE L'AGRICULTURE - STAGIAIRE

    2006 - 2006 -Mise à jour des dossiers du personnel
    -La synthèse des évaluations du personnel
    -La collecte des besoins et l'élaboration du bilan social

  • MABEK ARCHITECTURE - CONSEILLER JURIDIQUE

    2004 - 2005 -Conseiller utilement sur les engagements et les incidences juridiques des projets
    -traiter tous les aspects contractuels liés aux contrats
    -Assurer l'archivage
    -Gérer le contentieux

Formations

  • Centre Universitaire Professionalisé(Université D'Abidjan Cocody) CUP (Abidjan)

    Abidjan 2004 - 2006 INGENIEUR

    RESSOURCES HUMAINES - Gestion administrative du personnel
    Gestion de la formation
    Gestion prévisionnelle des emplois , carrières et compétences
    Gestion de la formation sociale
    La communication d'Entreprise
    La fiscalité des salaires et la paie
    l'hergonomie
    Droit du travail et de la prévoyance sociale
    Anglais
    Informatique

  • Université Alassane Ouattara Bouaké (Abidjan)

    Abidjan 2003 - 2004 MAITRISE DROIT PRIVE OPTION ENTREPRISE

    Droit privé carrière entreprise - DROIT CIVIL
    DROIT FISCAL
    DROIT INTERNATIONAL PRIVE
    DROIT COMMERCIAL
    DROIT BANCAIRE
    DROIT PÉNAL DES AFFAIRES
    COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
    DROIT DES ASSURANCES

  • Université Alassane Ouattara Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2001 - 2002 LICENCE

    Droit privé carrière entreprise - DROIT CIVIL
    DROIT COMMERCIAL
    DROIT INTERNATIONAL PUBLIC
    DROIT FISCAL
    COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
    DROIT DES LIBERTÉS PUBLIQUES
    ANGLAIS JURIDIQUES
    DROIT PÉNAL DES AFFAIRES

  • Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2001 - 2001 LICENCE

    DROIT PRIVE OPTION ENTREPRISE - DROIT CIVIL
    DROIT COMMERCIAL
    DROIT INTERNATIONAL PUBLIC
    DROIT DES LIBERTÉS PUBLIQUES
    COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
    DROIT FISCAL
    ANGLAIS JURIDIQUE

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