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Jonathan EBEL

Champigny-sur-Marne

En résumé

Formateurs indépendants et organismes de formation, savez-vous que la réforme qui a été votée en 2018 va supprimer le DataDock et imposer la certification ?
https://www.lesechos.fr/economie-france/social/0301371126613-formation-professionnelle-penicaud-frappe-fort-2158414.php#wwiowc12s1ek4m3k.99

Pérennisez votre activité en vous faisant accompagner pour obtenir une certification qualité dès aujourd'hui !

En obtenant une certification qualité, vous:

1. Développez votre activité en faisant reconnaître votre professionnalisme

2. Bénéficiez de tous les financements publics (OPCA, OPACIF, Pôle emploi, Régions, État et Agefiph, FIFPL, Agefice..), et validez automatiquement votre inscription au Datadock

3. Vous différenciez auprès de vos clients et/ou prospects par la mise en place de processus qualité

4. Anticipez la réforme de la formation professionnelle et évitez les longs délais dû au goulot d'étranglement qui se créera quand de nombreux formateurs déposeront leur dossier en même temps

Nous accompagnons les professionnels de la formation à monter leurs dossiers de certification sur tous les référentiels CNEFOP (organismes de formation et/ou formateurs indépendants).

http://intelligent-business.fr/

Mes compétences :
Entrepreneur
Management d'équipe
Management de projets
Formation Professionnelle
Développement personnel
Conduite du changement

Entreprises

  • Le Practice - Responsable du développement

    Champigny-sur-Marne 2012 - maintenant Organisme de formation professionnelle spécialisé dans l’entraînement intensif en Management, Négociation et situations de communication difficiles.

    CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
    - J'aide les professionnels de la formation à bénéficier des financements publics
    - J'accompagne les professionnels de la formation à monter leurs dossiers de #certification
    - J'aide les professionnels de la formation à développer des formations certifiantes éligibles au #CPF
    - J'évalue le Retour sur Investissement (ROI/ROE) des formations #KirkPatrick

    DEVELOPPEMENT
    + Définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    + Pilotage des résultats économiques et financiers
    + Développement commercial
    + Conception et animation de formations
  • Jeune Chambre Economique de Paris - Citoyen Engagé - bénévole

    2012 - maintenant http://www.jce-paris.org/
    Association loi 1901 ayant pour but d’améliorer les conditions de vie de la cité en contribuant à l’animation de la collectivité dans les domaines économiques et sociaux.

  • Insiders Experience - Shanghai - Chine - Reponsable du développement

    2009 - 2012 http://insidersexperience.com/
    Tourisme : Insiders Experience organise des expéditions et des visites guidées à bord de motos sidecar vintages en Chine: Shanghai, Xi'an, Lijiang, Guilin et Pékin

    - Développement et pilotage de la performance
    Contrôle de gestion et suivi des indicateurs de performance
    Suivi des résultats et préconisation d’actions à mener
    Analyse des processus clés et propositions d'amélioration
    Recrutement, formation & management d’une équipe multiculturelle (+10)

    - Développement externe
    Etude d'opportunité et de marché
    Gestion des clients grands comptes
    Développement de nouveaux partenariats
    Management de projets : nouvelles ouvertures

    - Développement de l'organisation interne
    Redéfinition des descriptions de poste et missions affectées à chacun
    Mise en place de nouveaux contrats de travail
    Développement d'un kit de formation pour nouveaux guides
    Gestion du planning des freelances et de la flotte de véhicule
  • Honda Motorcycle - Chef de projet Junior

    2004 - 2006 Sélection et mise en place d’un nouvel ERP et formation des utilisateurs
    Organisation d’une opération de déstockage

Formations

  • Shanghai University Of Finance And Economics (Shanghai)

    Shanghai 2009 - 2009
  • Xi'An International Studies University (Xi An Shaanxi)

    Xi An Shaanxi 2007 - 2008 Licence en économie

    marchés asiatiques
  • Sup De Co Montpellier

    Montpellier 2006 - 2010 Bac+5 Grade de master

    Management des Ressources Humaines

Réseau