Magna International
- Assistant Ressources Humaines
Aurora2015 - maintenant
SAS Automotive
- Chargé de mission Ressources Humaines
2014 - 2015
Sitral Industrie SA
- Chargé de mission RH
2009 - 2010Administration et gestion:
Participation à l'administration du service ainsi qu'à la gestion des intérimaires.
Gestion des seniors:
Création et application d'un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors.
Formation:
Participation à l'élaboration du plan de formation et de son suivi.
Recrutement:
Tri et création d'un vivier des candidatures des personnels ouvriers.
Conduite des entretiens.
Rédaction d'annonces.
Continental
- Chargé de mission RH
Toulouse2009 - 2009Mise en place et développement d'un système d'information de GPEC:
- Entretiens avec les salariés;
- Rédaction de fiches métiers;
- Rédaction de fiches de poste;
- Création de fiches type "Passeport formation";
- Construction de matrices de remplacement;
- Construction de matrices d'évolution.
Gestion des rémunérations:
Création d'un projet de pesée de postes avec la méthode Hay.
Gestion de l'absentéisme:
Analyse de l'absentéisme et préconisations quant à sa gestion.
