Jonathan KNEZEVIC

En résumé

Entreprises

• Magna International - Assistant Ressources Humaines

  Aurora 2015 - maintenant

• SAS Automotive - Chargé de mission Ressources Humaines

  2014 - 2015

• Sitral Industrie SA - Chargé de mission RH

  2009 - 2010 Administration et gestion:
  Participation à l'administration du service ainsi qu'à la gestion des intérimaires.
  
  Gestion des seniors:
  Création et application d'un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors.
  
  Formation:
  Participation à l'élaboration du plan de formation et de son suivi.
  
  Recrutement:
  Tri et création d'un vivier des candidatures des personnels ouvriers.
  Conduite des entretiens.
  Rédaction d'annonces.

• Continental - Chargé de mission RH

  Toulouse 2009 - 2009 Mise en place et développement d'un système d'information de GPEC:
  - Entretiens avec les salariés;
  - Rédaction de fiches métiers;
  - Rédaction de fiches de poste;
  - Création de fiches type "Passeport formation";
  - Construction de matrices de remplacement;
  - Construction de matrices d'évolution.
  
  Gestion des rémunérations:
  Création d'un projet de pesée de postes avec la méthode Hay.
  
  Gestion de l'absentéisme:
  Analyse de l'absentéisme et préconisations quant à sa gestion.

Formations

• IAE/ESM Metz

  Metz 2009 - 2010 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Organisations

• UFR AES Nancy II

  Nancy 2007 - 2009 Master 1 Sciences Management et Administration
  
  Option Gestion des Ressources Humaines et Organisations

• UFR AES Nancy II

  Nancy 2004 - 2007 Licence Administration Economique et Sociale
  
  Option Ressources Humaines

Réseau

• Caroline DE CRÉCY

• Clément DEMLBELE

• Franca LANG

• Jolifille CERIOLI

• Julien BAREL

• Julien MICHEL

• Pierre HERIAUT

• Stéphane LEYMARIE

• Xavier THIEBAUX