Jonathan MORRIS

En résumé

Entreprises

• Largardere Active - Consultant

  2011 - 2011 • Mission ponctuelle, rattaché à la directrice de développement durable
  • Analyse critique du reporting RSE (framework GRI, loi NRE et Grenelle de l’Environnement I et II)
  et remise du rapport présentant les résultats et les recommandations qui en découlent
  • Construction d’une méthodologie de collecte et de synthèse d’informations liées au rapport RSE
  • Réalisation de la phase préparatoire d’un Bilan Carbone
  • Soutien d’une campagne de sensibilisation et d’opérations de e-learning

• BSR - Analyste

  2011 - 2011

• Coty US LLC - Responsable de Developpement Packaging

  2005 - 2010 • Développeur principal aux Etats-Unis des marques de cosmétiques Rimmel London, Rimmel Underground, et Coty Airspun et de cinq marques de parfums
  • Responsable du développement pour le lancement international de la ligne de produits cosmétiques Rimmel Underground : succès dans la gestion de 117 références, de la conception
  à l’usinage des produits finis dans un temps court de 7 mois
  • Fortes responsabilités incluant : coordination avec les équipes canadiennes, anglaises et françaises; analyse des coûts ; externalisation des composants ; approbation de l’outillage ;
  rédaction des cahiers des charges des composants et des fiches techniques d’assemblage ; conduite des essais industriels ; planification de la production ; surveillance et régulation du montage
  • Chargé de la mise en œuvre du packaging vert pour la marque Rimmel en 2009 menant à une réduction de coût de l’ordre de $1 million sur l’année, et une réduction significative de l’impact environnemental du packaging

• Electronics Boutique / Gamestop - Directeur de Magasin

  2003 - 2005 • Supervision des opérations de vente et gestion de 10 employés
  • Augmentation de la marge du magasin de + 4% entre 2004 et 2005
  • Responsabilités: gestion des stocks; interface entre les clients et la direction; gestion des litiges ; marketing et promotions dans le magasin ; recrutement et interview des nouveaux salariés

Formations

• HEC Paris

  Paris 2010 - 2011 Master of Science in Sustainable Development
  
  Délégué de Classe
  
  Certificat en Social Business et Pauvreté

• Institut Catholique De Paris

  Paris 2009 - 2010 Certificat en Langue et Culture Francaise
  
  • Niveau C1 (CEFR), Moyenne 15 / 20

• Syracuse University (Syracuse)

  Syracuse 1999 - 2003 Bachelor of Science in Compuer Science and Engineering
  
  • GPA : 3.61 / 4.00 (Mention Bien), Academic Honor’s Society, Dean’s List

Réseau

• Benoit LE BARS

• Camille FRAZZETTA

• Julia LAPLANE

• Lorna LUCET

• Mauro ROMALDINI

• Michaela TIBI

• Vincent OUEST

• Zehra ABBAS

• Zhenyuan MIN