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Jonathan RENAULT

Paris

En résumé

Sur la centrale nucléaire de Saint Laurent des Eaux (EDF), au sein du Service Mécanique Chaudronnerie, je manage le pôle qui s'occupe de préparer les activités du Tranche En Marche et d'Arrêt de Tranche.

Le pôle est composé de 30 personnes réparties dans quatre cellules différentes :
- Robinetterie,
- Machines Tournantes,
- Chaudronnerie,
- Gros Composants (Capacité et Cuve/GV).

Compétences développées:
-Management de personnes,
-Pilotage de projets,
-Gestion budgétaire,
-Gestion des conflits.

Mes compétences :
Amélioration Continue
Automobile
Déchets
Energie
Environnement
Esprit d'initiative
Génie industriel
Initiative
Logistique
Logistique automobile
Maintenance
Manager
Nucléaire
Transports

Entreprises

  • EDF - Ingénieur appui technique

    Paris 2010 - 2014 Sur la Centrale Nucléaire de Saint Laurent des Eaux (41220), au sein du Service Technique (Chimie-Environnement, Essais et Services Généraux), mes missions étaient les suivantes :

    - pilotage de contrats de prestations Logistique de Chantier (10 Millions d'euros par an),
    - pilotage du processus surveillance des prestataires,
    - gestion du budget des Services Généraux (Logistique, Transport, Déchets et Combustible),
    - correspondant métier en Arrêt de Tranche pour le Service Technique.

    Compétences développées :
    - pilotage de projets
    - management transversal
    - animation de réunions
    - gestion des conflits

  • ASSYSTEM - Consultant ingénieur assurance qualité

    Courbevoie 2010 - 2010 Je travaillais pour l'entreprise RENAULT en tant que pilote du Système de Management de la Qualité.
    Au sein du service IMER (Ingénierie des Méthodes d'Entretien et de Réparation)du Technocentre de Guyancourt, ma mission était d'améliorer et de mettre à jour le Système de Management de la Qualité du service afin d'obtenir à moyen terme la certification ISO 9001.

    Les tâches

    - remettre à jour le SMQ
    - améliorer l'organisation du SMQ
    - remettre en place de manière simplifié l'amélioration continue des processus

    Les compétences développées:
    - pilotage d'un projet
    - animation de réunions
    - management transversal
    - assurance qualité et norme ISO 9001

  • MATRA AUTOMOBILE ENGINEERING - Stagiaire

    2006 - 2006 Stage de fin de DUT

    Analyser les AMDEC produit, process et les plans de surveillance de pièces intérieures et extérieures de la PEUGEOT 207 SW (3 mois)

  • PSA PEUGEOT CITROEN / ENSAM - Apprenti ingénieur

    2006 - 2009 Contrat d'apprentissage

    1) Pilotage de méthodes d'amélioration continue sur le chantier des portes industrielles (Service maintenance générale de l'usine de production d'Aulnay)


    sept 2006 - sept 2008: pilote de la démarche TPM

    mai 2008 - sept 2008: pilote du chantier équipement basé sur la méthode PDCA

    juillet 2009 - sept 2009: créateur et animateur des modules de formation

    2) Gestion des stocks de pièces automobiles (Magasin de pièces de rechange de Coventry-Royaume-Uni)

    mars 2009 - juin 2009

  • HSBC - Auxiliaire de vacances

    Paris 2005 - 2005 CDD (Emploi d'été)

    Faire différentes opérations bancaires, renseigner les clients (2 mois)

  • Ville de Versailles - Agent d'entretien

    Versailles 2004 - 2004 CDD (Emploi d'été)

    Entretenir les espaces verts (1 mois)

  • EFS - Chauffeur Livreur

    2004 - 2009 CDI à temps partiel (16 heures par weekend)


    Transporter les produits sanguins entre différents hôpitaux d'Ile-de-France

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